今年上半年，萧山区各级纪检监察组织共立案161件、同比上升29.8%，其中移送司法机关15人、同比上升400%；受理信访举报618件次，同比下降14.3%；对三起违建典型案例和一起河道整治不力问题进行严肃问责，问责处理22人，其中党纪政纪处分8人；开展作风效能各项检查156次，检查单位146家，效能惩戒7人……

　　“上半年我镇纪委协助党委逐步推广村级简报，加强村监委作用的发挥，着力解决村民与村干部信息不对称问题”；“我镇纪委加强对村级事务流程执行情况的监督检查，对执行不到位的，及时约谈提醒村干部”；“我局开展科长廉洁工程，试行科级干部个人重大事项报告和集中廉政谈话等制度”；“我公司积极传播廉洁正能量，每天都通过QQ、微信发布一条倡廉警句，每天设置一个话题由全公司员工参与讨论”……

　　在萧山区纪检监察系统落实巡视整改任务暨半年度工作会议上，几个数字一通报，几个单位一交流，在场的纪检组织负责人一阵感叹，“今年各单位的纪检工作都有力度有亮点啊！”

　　对此，萧山区委常委、纪委书记蒋杭平表示，总结要好看，还要靠平时工作抓得好。全区纪检监察组织上半年的工作成效比较明显，下半年要坚持有的放失，再接再厉抓好任务落实。其中六项硬任务一点不能含糊：一是落实党要管党、从严治党的要求，深化“两个责任”；二是落实把纪律和规矩挺在前面的要求，强化执纪监督；三是落实越往后执纪越严的要求，坚持狠抓作风建设；四是落实加强纪律审查工作的新要求，转变办案方式；五是落实打通纪律执行“最后一公里”的要求，夯实基层基础；六是落实打铁还需自身硬的要求，加强队伍建设。另外，当前还有一项重要的政治任务，就是坚持问题导向，全力以赴落实省委巡视纪委牵头整改工作。

　　会议结束后，一位镇纪委书记说：“这领得可都是硬任务，年底前必须完成一件以上自办案件，村级信访举报量要降下去，重点工作要加强作风效能督查问责，“四风”问题要确保不反弹，真是要硬碰硬了！”