统一部署，严明纪律。3月17日，市纪委、监察局制定下发《关于在行政事业单位开展违规取酬问题专项清理工作的通知》（建纪〔2015〕19号），通知明确了本次专项整治工作的对象、范围、时限和有关要求，做到要求统一、步调一致、纪律严明。

　　摸底排查，自查自纠。4月1日，全市各行政事业单位根据通知要求正式开展公职人员违规兼职（任职）取酬问题摸底排查和自查自纠工作，并认真填写《行政事业单位工作人员违规取酬有关情况统计表》，由单位主要领导签字、盖章于4月25日前统一上报市纪委党风政风监督室。

　　梳理问题，核实查处。5月份，市纪委党风政风监督室对全市77家单位报送的《行政事业单位工作人员违规取酬有关情况统计表》进行分类梳理汇总，就存在问题与相关单位进行逐一核查。同时，成立调查组对重要问题线索、特别是群众举报的问题线索开展重点调查处理。

　　纠正问责，通报曝光。6月至7月，在调查核实的基础上，按照整治要求，对违规兼职（任职）取酬的人员全部责令退缴所得报酬。对整改不到位的单位和人员下达《违规兼职（任职）、挂证问题整改意见通知书》，并要求违规兼职（任职）取酬人员签订《承诺书》。市纪委将本次集中专项整治情况统一向社会进行通报曝光。

　　截至目前，本次公职人员违规兼职（任职）取酬集中专项整治活动已经取得了阶段性成效，全市共有77家行政事业单位参加本次专项整治，其中，65家单位实行了零报告，15家单位41名公职人员存在兼职（任职）、挂证及兼职、挂证取酬问题，共清退兼职(任职)、挂证违规所得报酬1485083.4元，约谈领导干部5人。