今年以来，余杭区纪委突出主责主业，加大纪律审查力度，严查违纪违法案件，切实把纪律规矩挺在前面。截至6月底，共立案查处各类违法违纪案件73件，同比去年上升12.3%，给予党纪政纪处分52人，移送司法机关追究刑事责任6人，为国家和集体挽回直接经济损失810余万元。

　　聚焦----突出“三个重点”悬利剑

　　对准违纪违法行为易发多发的重点领域和关键环节，开展全面纪律审查，加大查办力度，高悬利剑惩腐败。

　　实施全面纪律审查。围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律等，加大纪律审查力度，先后立案查处了区住房保障办党组成员、副主任李云忠受贿案等。

　　严肃查处群众身边的腐败案件。严肃查处基层党员干部违规插手工程建设、征地拆迁，侵吞集体资产的案件，以及严重侵害群众利益的腐败案件。如立案查处了星桥街道周杨社区原党支部书记戚桂林、原居委会主任茹连根受贿案等案件，处理村社干部16人。

　　重点查处大案要案。把查处大案要案放在突出位置，查处了一批在本地区本部门有影响的大案要案。如立案查处了区环保局原环境科学研究所所长郑尚杰、原临平环保监察所副所长吕建龙在履行环境监察工作中滥用职权，为有严重环境污染的企业提供“保护”并收受企业老板贿赂的串窝案。

　　聚神----把握“三项工作”促落实

　　围绕案件查办工作各个环节，加强问题线索管理，规范案件查办程序，强化全过程管理，制定具体举措抓落实。

　　从快办理省巡组交办件。高度重视省委巡视组交办件，由区纪委书记统领，分管副书记牵头主办，统筹谋划处置方向和策略，协调解决有关困难和问题，并通过挂牌督办、办结销号、专组专案等形式，集中1个月时间办结62件交办件，办结速度和办理质量得到了省委巡视组的肯定。

　　从严处置问题线索。制定《问题线索内部操作流程》、《问题线索集体排查工作办法》等五个配套制度，明确问题线索集中管理的具体要求。建立问题线索传递机制，规范问题线索传递流程，提高问题线索传递时效，确保问题线索不流失、不延误。定期召开问题线索排查会，逐条研究制定处置方案。截至6月底，共处置各类问题线索202件，其中涉及区管干部问题线索81件。

　　从细保障办案安全。对信访谈话点硬软件进行全面升级，实施全软包装，配备录音录像、简易救护等设备。完善登记使用、谈话陪护、谈话监督等相关制度4项，建立谈话对象突发疾病应急处理、谈话对象发生意外等突发问题应急处理机制，强化依纪依法安全文明办案。

　　聚力----整合“三方力量”强联动 

　　按照“内部联合、纵向联动、横向协作”的思路，整合内部、上下、左右三方力量，建立协作联动机制，凝聚合力抓办案。

　　实行全委联合办案。选配8名办案经验相对丰富的业务骨干充实到4个纪检监察室，实施“AB岗”制度，挑选4名业务能力较强的派驻纪检干部兼任纪检监察室B岗，协助委局开展案件检查工作。在查处大案要案时，全委局打通使用，由分管书记和常委统一调配。

　　施行上下联动办案。对群众关注、在本地区有重大影响的案件，以及窝案、串案、案中案等6类案件，及时向市纪委报告，力争得到上级纪委工作上的支持。加强对基层纪检组织办案工作指导，出台分片协办制度，将全区分成四大协作片区，片区内查办复杂、重要案件时，由纪检监察室统一调配。

　　推行执法执纪部门协作办案。充分发挥组织协调职能，加强与检察、法院、公安、审计、税务、电信等机关的协调配合，选取28名同志纳入办案专业人才资源库，建立区级重点部门联动监察工作机制，将各部门的信息、职能、手段等资源有机结合，形成工作合力。