近年来，萧山区委带头落实主体责任，区纪委充分发挥参谋协助和组织协调作用，协助区委层层传导主体责任的压力，督促下级党委健全主抓直管工作机制，形成落实主体责任和监督责任“双轮驱动”工作格局。

　　任务分解项目化。今年，将全年该区党风廉政建设工作任务逐一分解到16名区委常委、副区长和20个牵头单位；针对杭州市对我区责任制检查考核反馈的问题，制定15项整改任务，分解到12个责任单位；修订完善落实“两责”任务清单和区管领导班子成员量化考核办法，充分明确党委和纪委的“分内事”、“肩上责”。

　　督促检查常态化。年初，区委书记向区委、区政府领导签发党风廉政建设任务书，各责任领导按照责任分工抓好工作部署、指导和监督，年底书面汇报完成情况。区纪委年中听取牵头单位专项工作落实情况汇报、年底听取“两责”主体工作情况汇报。日常由区纪委班子成员进行分片督查、联系跟踪各单位“两责”落实情况。

　　问责追究刚性化。区委、区政府领导每年带队检查考核镇街和部门党风廉政责任制落实情况。在去年年底的考核中，反馈并督促整改问题187个，35家单位和119名区管干部被扣分。今年已有6名区管干部因履行“两责”不力被问责，进一步推动倒逼“两责”落地生根。