突出问题导向，坚持严字当头，以严格贯彻落实中央八项规定精神为重点，近来萧山区纪委多措并举、部门联动，全面深化全区党员干部作风效能建设。
　　 明确要求“立规矩”。区委书记与区委其他班子成员和镇街、区级部门“一把手”签订党风廉政建设责任书，区委、区政府领导带头上廉政党课，要求党员干部特别是领导干部带头严明纪律，遵守规矩。围绕八项规定精神具体执行，制定“经费使用、公务接待、职工福利、婚丧喜庆事宜”等细则，进一步规范操作。针对镇街（平台）在征地拆迁过程中出现的津补贴发放不规范问题，会同区财政等职能部门，开展摸底调查，重申财经纪律，严格控制、规范津补贴发放。同时，通过编发廉政短信及廉政手机报、转发省、市关于违反中央八项规定典型案例通报等多种形式，着力使各项规矩更加“内化于心”。
　　突出重点“纠四风”。围绕元旦、春节、五一等重要节点，先后5次组织大规模集中检查，检查单位146家。特别是在全市作风建设大会后，当晚就对全区21个镇街的值班情况进行抽查。围绕“三公”管理、礼金礼卡等重点，将监督检查扩大到农家乐、烟酒礼品店等场所。今年上半年，廉政账户共收缴礼金240.8万余元。围绕“庸懒散慢”顽疾，集中开展明查暗访5次，检查单位48家，效能惩戒7人。围绕村干部作风建设，组织开展村级班子成员作风建设“八条禁令”监督检查151次，处理村干部9人。
　　创新载体“树新风”。本着“作风建设没有观众席”的理念，推出作风建设“八个一”活动（即，一本党员干部作风建设手册、一个媒体专栏、一次微博访谈、一条廉政格言、一个廉政台签、一本廉政笔记和发出一封公开信、一份倡议书）。在“工、青、妇、企”各个层面开展形式多样的作风建设宣传和廉政警示教育活动，万向、传化等10家知名企业自发联名登报倡廉，提出办事交往“五不”承诺，得到其他企业积极响应，纷纷签订廉洁从业承诺书，引起社会各界和中央媒体关注。会同区委组织部、区妇联开展区管正职领导干部家属家庭助廉活动，120余名镇街、部门一把手家属成立家庭助廉会、签订助廉承诺书。