今年以来，淳安县纪委主动适应“把纪律挺在前面”的新要求,注重抓早抓小,切实加强对纪律建设的监督执纪问责,矛头直指党员干部执行不力、不愿担当、效率不高等作风建设深层次问题，以开展专项整治为抓手，向“不担当、不作为”问题开刀。

　　出台问责新规，确保有规可依。修订出台《淳安县机关工作人员作风和效能问责办法》，该《办法》从问责对象、问责方式、问责情形和问责实施等方面对不作为、不担当等作风效能问责行为进行了全面规范。针对各类机关单位及其工作人员在履职过程中存在的履职不力、作风不正、纪律不严、形象不良等方面问题，细化为17种问责情形、8种从重问责和4种从轻或免责情形，不作为、乱作为、慢作为问题作为问责的重中之重。同时，结合问责情形，明确今年“两不”整治内容，重点整治在执行县委县政府决策部署、推进重大项目和重点任务落实上，在执行作风效能制度中，在履行行政监管、审批、许可和执法职责等工作中，存在的不作为、不担当、慢作为、低效率等问题。

　　拓宽线索来源，确保有案可查。主动出击寻找线索，通过采取日常检查、定期巡查和重点督查的形式，深入乡镇部门、村（社区）、企业等基层一线，重点针对工程建设、村级财务监管、县委县政府重大项目和重点工作推进、服务企业等工作中职能部门和党员干部是否存在的不担当、不作为问题开展明察暗访，主动查找线索。关注曝光问题深挖线索，及时关注媒体曝光动态，先后对浙江电视台《今日聚焦》栏目及淳安电视台《焦点时分》栏目曝光的问题及时介入调查，深挖问题线索。扩大社会监督收集线索，通过淳安廉政网站、淳安电视台、《今日千岛湖报》等平台向社会公开“两不”问题举报电话，认真受理和办理群众投诉举报。

　　严格问责通报，确保有力震慑。坚持一把尺子执纪到底，对查实的涉及相关单位和党员干部不作为、不担当问题的，严格依纪依规进行责任追究。今年以来，共查处“两不”问题人员29人，其中，受党政纪处分8人，受通报批评和诫勉谈话等问责21人。同时，加大通报力度，近期，对查处的“无违建县”创建工作和大墅镇工业园区污水直排事件中党员干部失职问题下文点名通报，涉及单位7家，县管干部12人，其中3人受政纪处分，9人受通报批评和诫勉谈话问责，在全县引起强大反响，起到了良好的震慑作用。