今年以来，派驻市政府办公厅纪检组通过对组织架构、人员情况、廉政建设等情况初步摸底调查基础上，借用外脑，成立联合课题组，确定调研方案，深入10家单位，开展调查研究工作。

　　问卷调查。向235名处级以上党员干部，400余名科以上党员干部分别发出问卷1：廉政教育调查问卷，问卷2：风险防控调查问卷。

　　座谈互动。在10家归口监督单位相继召开课题组系列座谈会，与各单位不同层面人员直接互动。　　统计分析。梳理前期与160余名处以上党员领导干部进行谈心谈话情况、已对1家重点单位直属单位进行驻点巡查情况等，设计权重，形成数据表，对反映问题，进行量化统计，比对分析。

　　综合研判。综合日常工作中采取的决策监督、执行监督、制度监督、作风效能监督、专项监督、日常监督等情况，认真研判归口监督工作措施有效值。

　　下一步，课题组将围绕探索驻在监督、在杭归口监督、异地归口监督3种监督模式，搭建“1+3+X”监督框架，总结“小、远、散、直”归口单位风险防控中存在的问题，提出行政权力运行中监督重点和工作建议，并尽早形成课题研究报告初稿。目前，相关工作正在扎实推进中。