近日，杭州市卫计委巡查小组在参加市一医院党风廉政建设巡查工作部署动员会后，即赶赴市一医院召开座谈会，与该院干部职工代表面对面交流，听取意见建议。

　　这是市卫计委党委首次在市级公立医院开启党风廉政巡查工作的序幕，后续也是认真按照事先专门制作的一本《市一医院党风廉政巡查手册》有序展开的，目前巡查组已进入意见建议反馈梳理阶段。这次巡查取得初步成效，归纳为“六个一”：

　　一套班子重视。形成巡查共识。市卫计委自上而下对这次巡查工作高度重视，明确把探索开展巡查工作作为落实党风廉政建设“两个责任”的重要抓手，委党委书记、主任滕建荣作出专门批示，驻委纪检监察组长统一调度，先后多次与班子成员交换意见，达成共识，同时在年初系统党风廉政建设大会上作出总体部署，并在其他多个会议场合进行强调。建立制度抓巡查。在我市市级公立医院开展巡查工作没有先例的情况下，驻委纪检监察组长3次带领驻委监察室负责人赴兄弟单位取经，并紧密结合卫计系统实际，协助委党委起草制订了《关于委直属单位党风廉政巡查工作实施办法》，几下几上征求意见建议后经党委会研究形成正式文件下发。

　　一本指导手册。为确保首次巡查工作取得成功，驻委纪检组在充分调研后，坚持全面科学谋划，既注重巡查流程之间的无缝衔接,又从具体细节上进行把握掌控，制作《党风廉政巡查手册》，很好地解决了“查什么、怎么查”的巡查路径，使巡查人员和被巡查单位消除思想过虑，放下包袱，做到心中有谱有数，积极支持配合巡查工作。

　　一支精干队伍。为加强对巡查工作的组织协调，由委分管领导和驻委纪检组长分别担任巡查组组长、副组长，并从纪检监察、组织人事、医政医管、财务审计及市卫生事业发展中心等部门抽调政治素质高、业务能力强、基层工作经验丰富的17名部门负责人或业务精干力量，巡查组分设6个谈话组、4个台账组、3个座谈会组和1个信访接访组，并做到相互支持、相互配合。

　　一次全面“体检”。巡查方法上灵活多样。正式巡查前向委党委和机关相关部门、44个市级派驻机构和市一医院全体班子成员、中层干部、医生、护士、退休人员、技师、后勤人员等代表130余名征求意见建议。在巡查方式上，除发布公告、召开动员部署会、多个层面座谈会及进行个别谈话等规定动作外，还采取走访调查、查阅党委会“三重一大”记录、工程建设及财务账册资料，并延伸到二级单位查看相关财务凭证、受理群众举报等方式方法。

　　一摞巡查成果。通过对市一医院驻点巡查，总体反映出市一医院领导班子以认真落实党风廉政建设责任制为抓手，持续抓好“以学风促院风、以院风促行风”，在推进公立医院改革、智慧医疗、医院集团化建设等方面敢于攻坚克难真抓实干取得的成绩，发挥了“排头兵”示范引领作用，赢得了广大干部群众一致好评。同时也着重围绕班子建设及执行民主集中制方面、落实医疗卫生行风建设“九个不准”等6个方面，巡查出一些需要进一步整改的问题。下一步，巡查组即将发现的有关问题进行梳理归类，形成巡查报告经委党委同意后督促被巡查单位整改。

　　一次深入交心。通过这次巡查，无论是市一医院领导班子还是广大医护人员，大家普遍反映，巡查拉近了上级与下级接触的距离，拉近了倾听一线干部群众的心声，拉近了党心民心，大家感到从来没有象现在这样关心政治，也从来没有象现在这样关注党风廉政建设，大家表示要把巡查成果转化为增强医院领导班子建设的凝聚力，齐心协力，更加精细化地促进市一医院全面建设，让杭州老百姓有更多的获得感。首次运用巡查方式，有效开启了推动我市公立医院落实党风廉政建设“两个责任”的新模式，也为下一步全面铺开市级公立医院巡查奠定了良好基础。