去年以来，杭州公安机关纪检监察组织把贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”工作作为反腐倡廉和纪律作风建设工作大局的一项重要工作来抓，紧盯节点、抓早抓小，加大问责曝光力度、强化震慑，开展专项整治、解决“四风”突出问题。

　　紧盯节点，坚持抓早抓小

　　“抓住重点难点，盯住重要时间节点，对违法违纪苗头性、倾向性问题露头就打，决不姑息。”杭州公安机关对反腐倡廉、正风肃纪问题态度坚决。紧盯节点，坚持抓早抓小。各大节日前夕，市公安局纪委都会专门下发廉洁过节的通知，向全市万余名民警发送严格贯彻执行中央八项规定精神、严格遵守公安机关各项纪律条令的廉政提醒短信，组织开展节日廉洁自律承诺活动，对违法违纪、“四风”问题做到早预防、早提醒。同时，充分发挥警务督察、明察暗访作用。节日期间，市局纪委、警务督察支队联合对各地各警种进行明察暗访和交叉检查，狠刹公款吃喝、公车私用等不正之风，做到发现一起、查处一起。

　　抓住“日常”，纠正“违规”

　　“从问题管起、从细节抓起、从陋习改起，规范民警日常养成，提升队伍良好形象。”杭州公安机关提升民警素质形象措施细化可行。结合公安机关纪律条令，杭州市局制定实施《杭州市公安机关民警日常违规行为记分办法》（简称《局规》），从执法办案、日常管理、窗口接待、着装管理等方面对民警日常工作作出细化规定。杭州市局主要领导多次对《局规》的贯彻执行作出批示，要求各单位主要领导亲自部署、督促落实，科所队室加大自主管理力度，加强日常检查，从严记分。杭州市局形成了“人人皆知、自觉遵守”的浓厚氛围。

　　突出重点，专项整治

　　杭州市局纪委立足实际，突出重点，联合相关部门组织开展了清退会员卡、严防“会所中的歪风”等专项整治行动，着力解决突出问题。开展会员卡专项清退活动，在全市公安纪检监察部门、市管领导干部开展会员卡专项清退工作的基础上，向杭州市局机关全体党员民警和职工延伸，做到了“零持有、零报告”。严防“会所中的歪风”，组织杭州市局机关全体市管领导干部和余名党员民警书面承诺“党员领导干部不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”。

　　纪律审查，形成震慑

　　杭州公安机关充分发挥案件查办的治本功能，追求查处一个、教育一片的良好效果。坚持刚性查纠。认真贯彻从严治警方针，始终坚持“零容忍”理念，严抓严管队伍，严查违法违纪问题，严肃领导干部问责。早抓、常抓、主动抓，在全市公安机关形成共识，发挥查办案件治本功能。严格落实“一案一剖析”和“一案两报告”制度，在“查找漏洞、健全制度、警示民警”上做好文章，初步形成了“查中重防、督中重改、惩中重建”的综合办信查案机制。