近日，淳安县对在“无违建县”创建和“五水共治”工作中履职不力的党员干部进行追责——7家单位被问责，3名县管干部被政纪处分，9名县管领导干部被作风效能问责。这是淳安近年来处理人数最多、最严厉的追责案，在淳安干部队伍中引起强烈反响。

　　“没想到工作拖拉一点也要被处分，这在以前是根本不可能的。”淳安县一名干部对记者说“以后工作要拧紧发条不能再松松垮垮了。”

　　一名被追责的干部表示“刚开始感觉自己真冤，又没犯什么事，就是违章建筑拆的慢一点，没有在规定时间内完成，县里通报后才拆。现在想想还是自己思想上有问题，得改，要知耻而后勇，干出成绩来。”

　　今年初淳安县纪委针对“八项规定”后一些干部存在“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的“为官不为”错误思想，消极懈怠、敷衍了事现象。开展党员干部“不担当不作为”专项治理，设立专门的举报电话24小时受理群众举报，加大查处力度，发现问题从严处理。通过实行追责倒逼机制，推动群众反映强烈的庸懒散、慢推拖等突出问题的解决，着力提升干部精气神和执行力。

　　今年1－4月，淳安县纪委对景区管理、村级财务管理、重点工作推进、环境保护等工作中履职不力的单位个人进行追责，共问责单位9家，处理党员干部29人，其中，8人被党政纪处分，18人被作风效能问责，3人被辞退。

　　“我们就是要用追责来鞭打慢牛，让那些工作漂浮、不务实不担当不作为、不敢负责不敢碰硬的干部队伍中的‘慢牛’变成为‘不用扬鞭自奋蹄’的‘快牛’”，淳安县纪委负责人对记者说。“成效还是比较明显的，就以‘无违建县’创建为例，我们启动追责程序后，一批原来久拖未拆的违章建筑被拆除，工作进度大大提高。”