拱墅：监督不留白 构建正风肃纪新常态
来源：拱墅区纪委
发布时间：2015-05-08 14:39:44
今年以来，拱墅区正风肃纪持续发力，在坚持“日巡、周查、旬析、月访、季曝”的基础上，进一步充实队伍、改进方法、四“督”并举，将执纪监督进行到底。
充实两支队伍，增强监督力量
组建全区暗访督查队伍。以街道纪工委副书记、专职纪检专干、社区纪委书记（纪检组长）、区“四风”监督员、各单位监察室主任、区纪委监察局机关全体工作人员为主体，建立全区党风政风明查暗访督查员信息库,从信息库随机调取检查人员的办法，对全区各单位实行交叉检查。
调整配强正风肃纪组。通过调整充实，固定正风肃纪内勤、外勤工作人员，制定全年检查计划、实施日常（常态化）监督检查，解决常态检查有人抓的问题。各街道、派驻纪工委（纪检组）相应建立本级正风肃纪组，对本辖区、本系统或本单位党风政风工作开展日常监督检查。
做好三个结合，改进监督办法
日常检查和节点督查相结合。制定全年正风肃纪行动计划，做到日日有巡查，监督检查不留死角，不留空白。截至5月4日，检查261次，出动人员710人次，共检查962家次单位，发现7个问题，效能问责7人（3名批评、2名通报批评，1名调离岗位，1名辞退）。在“月访”中突出各阶段重点，结合4月清明节，5月劳动节实际情况，相继开展“公车纪律月”“工作纪律月”检查，共出动537人次，检查538家次单位，查处违规问题3起，问责3人次。
飞行检查和联动检查相结合。以区正风肃纪组为主体，在开展对各单位不定时、不定人、不定位“三不定”飞行检查的同时，加强与街道纪工委、派驻纪工委（纪检组）正风肃纪检查的互动与协作，定期组织开展交叉检查。各纪工委（纪检组）同时组织本辖区（系统、单位）的正风肃纪工作，确保周周有暗访，整体推进正风肃纪工作。
面上检查和专项督（核）查相结合。除面上检查外，对群众反映强烈的问题、重要的投诉举报和其他交办的问题，及时进行核实处理；对媒体曝光的单位、会议培训费奇高的单位、三色预警红灯次数多的单位、联审联批的项目、全区重要会议等适时开展专项核查、督查。
四“督”并举，执纪监督一以贯之
充实两支队伍，增强监督力量
组建全区暗访督查队伍。以街道纪工委副书记、专职纪检专干、社区纪委书记（纪检组长）、区“四风”监督员、各单位监察室主任、区纪委监察局机关全体工作人员为主体，建立全区党风政风明查暗访督查员信息库,从信息库随机调取检查人员的办法，对全区各单位实行交叉检查。
调整配强正风肃纪组。通过调整充实，固定正风肃纪内勤、外勤工作人员，制定全年检查计划、实施日常（常态化）监督检查，解决常态检查有人抓的问题。各街道、派驻纪工委（纪检组）相应建立本级正风肃纪组，对本辖区、本系统或本单位党风政风工作开展日常监督检查。
做好三个结合，改进监督办法
日常检查和节点督查相结合。制定全年正风肃纪行动计划，做到日日有巡查，监督检查不留死角，不留空白。截至5月4日，检查261次，出动人员710人次，共检查962家次单位，发现7个问题，效能问责7人（3名批评、2名通报批评，1名调离岗位，1名辞退）。在“月访”中突出各阶段重点，结合4月清明节，5月劳动节实际情况，相继开展“公车纪律月”“工作纪律月”检查，共出动537人次，检查538家次单位，查处违规问题3起，问责3人次。
飞行检查和联动检查相结合。以区正风肃纪组为主体，在开展对各单位不定时、不定人、不定位“三不定”飞行检查的同时，加强与街道纪工委、派驻纪工委（纪检组）正风肃纪检查的互动与协作，定期组织开展交叉检查。各纪工委（纪检组）同时组织本辖区（系统、单位）的正风肃纪工作，确保周周有暗访，整体推进正风肃纪工作。
面上检查和专项督（核）查相结合。除面上检查外，对群众反映强烈的问题、重要的投诉举报和其他交办的问题，及时进行核实处理；对媒体曝光的单位、会议培训费奇高的单位、三色预警红灯次数多的单位、联审联批的项目、全区重要会议等适时开展专项核查、督查。
四“督”并举，执纪监督一以贯之
效能投诉日常“督”。进一步发挥效能投诉直查快办机制作用，规范作风效能投诉管理模式，提高办诉接访质量。截止5月5日，共受理各类效能投诉件57件，全部按时办结；民情热线13件，满意率100%。
“一案双查”重点“督”。加大对有责投诉的问责力度，对顶风违纪问题，既要追究当事人责任，也要倒查分管领导甚至主要领导责任。今年2月，区卫计局对下属区卫生监督所违反公车使用纪律的问题进行了处理，对当事人、分管领导、主要领导予以不同程度的效能问责。区纪委将该情况在全区范围内进行了通报，通过严肃追责，表明一查到底的决心。
媒体曝光瞄准“督”。按照《2015年全区作风建设工作要点及重点任务分解的通知》（拱委办〔2015〕9号）“对省、市、区媒体所曝光的问题及时跟踪督查问责”的有关规定，区作风办主动作为，紧跟曝光线索，4次启动效能投诉直查快办机制，下发《作风建设问题抄告通知书》8份，对市区媒体相继曝光问题, 联合街道纪工委、派驻区城建纪工委等单位开展跟踪调查，厘清事实，严明责任，对不能立即整改的问题要求各责任单位自加压力，倒排计划，上报方案，监督推动工作顺利开展。
“公述民评”全程“督”。作为区纪委（监察局）政务监督的重要载体，2015年公述民评面对面问政活动部署早，宣传广，时效强，在多个环节有较大创新。一是及时整改“回头看”。围绕群众关心的热点、难点问题，区作风办集中梳理出47个问题确定为2014年“公述民评”问政活动整改落实“回头看”工作重点，并要求区住建局等五家单位逐条逐项制定整改方案，同步在门户网站上公示，再次接受人民群众和社会各界的监督。二是顺利启动2015年“公述民评”。通过与市区两级电视、广播、纸媒深度合作，打造“电视、广播、报纸、自媒体”全网合作平台，全方位锻造拱墅“公述民评”精品工程。目前已拍摄完成6家部门主要负责人承诺视频、承诺音频，在门户网站、FM89杭州之声播出； 6家部门的工作职责、审批事项、社会公共服务事项、年度重点工作等均已在今日拱墅和区门户网站进行公示，回应期盼，接受监督。
“一案双查”重点“督”。加大对有责投诉的问责力度，对顶风违纪问题，既要追究当事人责任，也要倒查分管领导甚至主要领导责任。今年2月，区卫计局对下属区卫生监督所违反公车使用纪律的问题进行了处理，对当事人、分管领导、主要领导予以不同程度的效能问责。区纪委将该情况在全区范围内进行了通报，通过严肃追责，表明一查到底的决心。
媒体曝光瞄准“督”。按照《2015年全区作风建设工作要点及重点任务分解的通知》（拱委办〔2015〕9号）“对省、市、区媒体所曝光的问题及时跟踪督查问责”的有关规定，区作风办主动作为，紧跟曝光线索，4次启动效能投诉直查快办机制，下发《作风建设问题抄告通知书》8份，对市区媒体相继曝光问题, 联合街道纪工委、派驻区城建纪工委等单位开展跟踪调查，厘清事实，严明责任，对不能立即整改的问题要求各责任单位自加压力，倒排计划，上报方案，监督推动工作顺利开展。
“公述民评”全程“督”。作为区纪委（监察局）政务监督的重要载体，2015年公述民评面对面问政活动部署早，宣传广，时效强，在多个环节有较大创新。一是及时整改“回头看”。围绕群众关心的热点、难点问题，区作风办集中梳理出47个问题确定为2014年“公述民评”问政活动整改落实“回头看”工作重点，并要求区住建局等五家单位逐条逐项制定整改方案，同步在门户网站上公示，再次接受人民群众和社会各界的监督。二是顺利启动2015年“公述民评”。通过与市区两级电视、广播、纸媒深度合作，打造“电视、广播、报纸、自媒体”全网合作平台，全方位锻造拱墅“公述民评”精品工程。目前已拍摄完成6家部门主要负责人承诺视频、承诺音频，在门户网站、FM89杭州之声播出； 6家部门的工作职责、审批事项、社会公共服务事项、年度重点工作等均已在今日拱墅和区门户网站进行公示，回应期盼，接受监督。
