大年初七第一天上班，杭州市西湖区转塘街道纪工委严抓作风建设，利用上午半天时间，纪工委一行三人重点抽查了有关村（社区）新年节后上班的作风纪律情况。检查中，绝大部分村社作风纪律情况良好，大部分干部均在岗，部分村干部正下村走访慰问孤寡老人。对其中有一个村（社区）个别干部提前离岗吃午饭的情况，纪工委检查人员立即向社区主要负责人进行了反馈，并将对其进行教育提醒。

　　转塘街道开展正风肃纪工作只是西湖区的一个缩影。据了解，西湖区纪委紧盯“春节”这个重要节点，做到早部署、早行动、早预防，打出“组合拳”，预防“节日病”，采取交叉检查、明查暗访、巡查等多种方式持续发力，加大了正风肃纪力度。

　　据悉，2015年，西湖区将驰而不息开展正风肃纪。按照“劲头不松、力度不减、声势不降”的目标要求，盯牢重要节点，抓住具体问题，一个阶段一个阶段地部署，一个问题一个问题地解决，坚决防止“四风”反弹、回潮。紧盯“四风”新形式、新动向，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、违规发放津贴补贴和违规买送礼金礼卡礼券等问题，加大通报曝光力度。重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。把违反中央八项规定精神的问题列为监督检查和纪律审查的重点。

　　同时，积极引导形成作风新常态。牢固树立作风建设永远在路上的思想，在持续从严正风肃纪新常态下，着力解决少数党员干部不担当、不作为、效率低的问题，引导培育“担当、实干、高效、廉洁”的好作风。加强对中央和省市区委改进作风各项制度规定执行情况的监督检查，使制度成为硬约束。深入开展提能增效集中行动，加强对“四单一网”建设、投资项目审批“一条龙”、公共资源交易等重点工作开展效能监察，切实整治部门“中梗阻”和机关效能不高的问题，进一步优化服务方式、提高办事效率。加强考核激励，严格落实领导班子和领导干部作风状况评价办法。深化区级“公述民评”活动，继续围绕区委区政府年度重点工作、民生实事项目开展评议，推动问题整改解决。

　　强化责任追究动真碰硬。问责一个，警醒一片。对落实“两个责任”不力的，对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，对出现系统性严重腐败案件的，坚决实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要倒查主体责任和监督责任，还要严肃追究领导责任。改进党风廉政建设责任制检查考核办法，修订完善考核标准，通过实行年初布置、季度通报、年末考核、问责追究等四项举措，动真碰硬抓好落实。建立完善责任追究典型问题通报制度，通过问责，把责任落实下去。