“吴书记，我要反映村干部大办酒宴的问题，镇里在村干部办酒宴这方面有什么规定要求？……”桐庐县分水镇纪委书记吴媚玉耐心地接待了这位“反映人”，向他详细介绍了村干部办酒宴的有关纪律规定。事后她才得知，这位“反映人”其实是县纪委邀请的建德市政风行风监督员，反映问题是对她业务水平的一次模拟暗访。

　　春节前，桐庐县、建德市两地纪委交叉邀请县（市）政风行风监督员，对县（市）、乡两级纪检监察干部执行作风建设相关规定、工作作风、纪检监察业务水平和遵守工作纪律等情况开展了一次突击明查暗访，共对两地15家派驻机构、37家部门单位和30个乡镇（街道）的161名纪检监察干部进行了检查。

　　“为提高明查暗访的效果，我们事先设计了模拟式暗访、点位式暗访和亮剑式检查等多种形式。”桐庐县纪委干部室负责人介绍。模拟式暗访是针对乡镇（街道）、派驻纪检组采取一对一案例模拟，主要是结合乡镇、部门权力清单和相关职能科室业务，模拟设计上访、咨询、办事等相应情形，来一场突击业务考试。点位式暗访是在暗访前，事先对每位干部的办公地点（楼层和办公室）、通讯方式等做好备份，单刀直入到点到位督查，检查是否按时到岗、是否在岗、是否早退、是否脱岗等，确保查准查实，不留死角。亮剑式检查则一改以往效能督查 “抓现行”、“查一时”为“重过程”、“抓养成”，检查人员直接亮明身份，表明来意，查看被检查人员电脑上网记录，检查工作时间是否存在网上炒股、玩游戏、购物、看电影等与工作无关的行为。

　　“以前都是去暗访检查别人，没想到这次被别人暗访检查。要求他人做到的我们纪检干部更应该做到，而且要做的更好，以后开展监督就更有底气。”桐庐县监察局派驻县卫生局监察室主任叶芬办公电脑被检查人员查看后由衷地感叹。这次突击暗访检查虽然没有发现违规行为，却给纪检监察干部敲响了警钟。大家纷纷表示，以后要更加严格要求、严格管理，这样才能经得起监督。

　　据介绍，桐庐、建德两地还将继续加大交叉检查力度，对纪检监察干部不定期开展明查暗访，自觉接受党内和群众监督，对发现问题做到零容忍，不偏袒、不护短，切实防止灯下黑现象。