在高新区（滨江），“混日子”、“不作为”、“得过且过”的懒政者，日子不好过了。

　　昨天是节后上班第一天，高新区（滨江）按照惯例，召开区纪委全会暨作风建设大会，就作风建设中存在的一些问题敲响警钟，并将严格按照《区党委管委会政府重大决策部署执行不力实行问责暂行办法》和《高新区（滨江）“三改一拆”“五水共治”工作问责处理暂行办法》，对不作为、慢作为、乱作为等行为进行追责、问责。

　　针对个别干部不担当、不作为的懒政怠政问题，办法中具体列出了需要问责的六种情形。

　　包括：对区党委、管委会、政府的重大决策部署阳奉阴违的；工作中相互扯皮、推诿的；工作拖拉，不能按期完成的；因工作效率、服务质量等多次受到投诉的。

　　问责的方式有很多种，包括责令改正、书面检查、通报批评、停职检查等，更严重者责令辞职或免职。

　　问责结果与部门、街道的年度综合考评相挂钩。坚决实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要倒查领导责任。

　　今年是高新区（滨江）推进“三次创业”的全面开启之年。干部队伍以什么样的精神状态、以什么样的工作作风来推进“三次创业”，将直接决定该区“三次创业”的成功与否。

　　“必须清醒地看到，我们干部队伍和作风建设、制度建设等方面还存在一些不适应新常态和新发展的问题，作风建设永远在路上。”高新区（滨江）主要负责人说。

　　据介绍，该区今年还将建立健全常委会专题学法制度，重点学习城市建设、城市管理、社会治理、企业发展等方面的法律法规，为推进三改一拆、五水共治等重点工作以及经济社会发展提供法治思维和法治方式。（通讯员 罗菡 高新区（滨江）报道组 宋桔丽 记者 毛长久）