近年来，驻市卫计委纪检组认真贯彻上级纪委“三转”工作要求，结合驻在部门实际，注重探索“六抓六不留”促进党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处，经第三方机构对市级医疗机构服务质量、服务态度等测评，总体满意率为97.6%。

　　抓责任明晰，不留缝隙。既厘清“两个责任”边界职责，又做到无缝对接。结合对卫生与计生两个职能部门合并调整之机，及时协助出台《市卫计委党委履行党风廉政建设主体责任工作实施办法》，制订下发《驻卫计委纪检监察组履行监督责任工作实施办法》明确了42项党风廉政建设主体责任和24项监督责任。改变以往行风建设等由派驻机构牵头主抓，由驻在部门作为责任单位，出台《驻市卫计委纪检组与市卫计委机关内设处室在查处卫生计生行风案件中分工协作暂行规定》，明确了各部门查处行风案件的职责。

　　抓问题通报，不留情面。针对卫计系统或行业内发生的违反八项规定精神和违纪违法典型案件以及明查暗访中发现的有关作风效能问题，共向驻在部门、下属单位和系统内下发通报7期，要求各单位举一反三、认真吸取教训，在全市卫生系统内达到风险及时提示和警示教育的效果。 

　　抓办信办案，不留尾巴。强化信访监督，做到问题未查清不放过，问题未得到整改处理不放过，突出加大自办力度，驻委纪检组全年共受理信访举报共计91件次，自办信访案件40件次，督促转交办理50件。对涉及违规发放福利、违规接受医药公司资助旅游等问题，认真严肃作出问责处理，协调查办违纪案件2人次。

　　抓全面覆盖，不留空白。紧紧抓住重大节日前、重要干部任用时、发生苗头性倾向性问题等重要节点，在系统各医疗单位开展分级谈话提醒教育，共涉及谈话人数7444人次。

　　抓督查整改，不留死角。联手督查。由委党委主要领导、驻委纪检组长带队，相关职能处室负责人参与，着重对15家委直属单位落实党风廉政建设责任制情况进行督查，并书面通报督查结果。交叉督查。组织协调各区、县（市）卫生局交叉检查所属医疗卫生单位的行风效能建设情况，以相互检查、查摆问题的形式达到共同提高、相互促进的目的。联动督查。充分运用审计等职能部门发现问题，及时督促问责整改。如对某医院新建工程景观工程经审核后核减率较高的情况，驻委纪检组立即启动问责程序，责成委机关相关职能处室与该医院就此事件开展全面调查，对医院基建招标管理环节中的漏洞，多次约谈院领导，责成医院对相关责任的院领导和中层干部作出相应处罚。

　　抓监督管理，不留疑点。充分利用信息化手段，着力强化对卫计系统防治腐败重点难点环节的监控。建立对直属单位实施“百万群众评卫生”短信监测平台，督促建立健全短信测评回访制度，广泛接受群众监督。强化“统方”信息安全监控，及时督促改进防“统方”管理措施，防止违规“统方”发生。1家医院利用院内“统方”管理数据审计功能，及时查获一起中介机构非法统方事件，相关人员已移交公安机关处理。　　　　

　　患者来卫计委送感谢锦旗　　

　　驻市卫计委纪检监察组长王秀清在杭州市肿瘤医院放射物理室检查指导工作