近年来，西湖区委积极落实党风廉政建设的主体责任，通过实施“一把手”工程，加强组织领导、明确责任分工，突出工作重点，强化检查考核，狠抓党风廉政建设责任制贯彻落实。

　　一是加强组织领导凝合力。区委书记专题会议、区委常委会议、区长办公会议多次专门研究部署全区党风廉政建设和反腐败工作，区纪委监察局充分发挥组织协调作用，主动为区委、区政府当好参谋助手。各级党政主要领导带头实行廉政承诺、带头开展述职述廉、带头讲廉政党课、带头遵守廉洁自律规定。

　　二是强调“一岗双责”明责任。抓好责任分解落实，把全区党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解落实到17位区党政领导，明确了23个牵头责任部门。认真贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，将2013年市对区责任制考核（评）标准作出的重大调整事项，通过函告、会议强调等形式传达至区委区政府班子每位成员和区管领导班子“一把手”，进一步增强领导干部履行“一岗双责”的意识，并要求区委区政府班子成员年底对责任制完成情况向区委、区纪委作出书面报告，形成了“主动担责、层层带动履职”的良好工作氛围。

　　三是实行任务交办抓重点。针对去年责任制检查中发现的问题及收到意见建议，研究具体落实方案，并将检查情况在全区进行通报。在此基础上，确定了18项重点工作任务分解到11个镇街和7个区属单位，作为2013年落实党风廉政建设重点工作任务，进行具体交办督办。

　　四是强化检查考核促落实。及时调整制定全区各单位的年度责任制考核（评）标准，进一步明晰了各单位党政领导班子“一岗双责”的具体内容，增加了综合评价，实行班子成员专项民主测评等内容，促使责任制考核更好地发挥“指挥棒”作用。年中对18项重点工作任务进展情况开展了重点督查。年底，对各单位责任制落实情况开展全面检查和重点督查。目前，区委区政府已组成23个检查考核组，由区委常委、区政府副区长、之江度假区管委会副主任带队，对9个镇街、10个区属部门和4个之江旅游度假区所属部门进行实地重点检查考核，推动工作落实。