11月8日下午，西湖区举办“首善·爱廉”廉政教育讲堂，区委书记王立华作开班动员，省纪委副书记罗悦明为我区领导干部上廉政专题党课。

　　罗悦明指出，在区委区政府的坚强领导下，西湖区广大党员干部精神面貌良好，班子团结向上，工作卓有成效，各项工作排在省、市前列。在发展过程中，西湖区要充分看到自身在区域地理位置、生态文化环境、科技人才队伍等方面的优势，取长补短，抓人促事，以抓实干部队伍作风建设促进经济社会全面健康发展。

　　罗悦明强调，下一步，要从四个方面出发，不断加强全区的党风廉政建设。一是要发挥领导班子的表率作用。区四套班子要以身作则带好头，不断影响、带动全区领导干部全面提升自身素质。二是要落实党风廉政建设责任制。要认真贯彻“一岗双责”的要求，把党风廉政建设融入业务工作中。三是要保持正确的用人导向。要确立“选拔好干部，才能做到风清气正”的用人观念，不断完善考评、监督、调整等措施，兼顾长远与现实，坚持动态管理。四是要实现监督查处的常态化。加大案件查办力度，把问题解决在萌芽状态。

　　罗悦明强调，在具体工作中，要从三方面入手，不断强化党员干部履行党风廉政的职责。一是要加强思想道德修养，增强拒腐防变意识。全区党员干部要守得住根本，保持正确的人生航向；要经得起诱惑，在任何情形都要洁身自好；要保持心理平衡，克服攀比和侥幸心理；要管好自已和家人，对配偶子女严格要求。二是要认真学习党纪政纪条规、牢牢把握是非界限。要认真学习领导干部廉洁从政行为的规定，仔细阅读党纪和政纪处分的若干规定，详细了解党内监督和行政监察的规定，深刻理解源头预防和治理腐败的规定，明确掌握关于党风廉政责任制的规定。三是要增强责任意识，推动反腐倡廉建设。要深化行政审批制度改革，推进阳光政务的建设；要运用市场机制配置公共资源，实现效用最大化；要完善干部选拔任用机制，把好干部选拔任用关；要完善监督体系，形成全方位和多层次监督网络；要加大惩治力度，提高查办案件工作的综合效果；要完善重大事项的报告制度，加强廉洁自律工作；要加强检查和考核，落实党风廉政建设责任体系。