为进一步转变纪检监察干部工作作风，提升管理绩效，余杭区纪委自2012年3月开始，在机关内部推行工作督办制度。按照一事一督、归口办理、分类管理、实事求是和高效快捷等原则，将区纪委重要会议、重要文件和委局主要领导批示要求落实的事项作为督办事项，以《督办通知书》形式下发至各委局各室、派驻（出）机构等承办单位，明确工作任务、时间节点等具体要求。各承办单位在认真落实督办事项的基础上，需在7个工作日内填报《督办事项反馈单》反馈工作进度；对于超期事项，另需按月或在事项终结时填报《督办事项报备单》，实现对督办事项的动态管理。自督办制度执行以来，共对财政专项资金绩效管理等50项重点工作进行督办，工作完成率达100%，会议次数同比减少50%以上。