自全省村务监督委员会换届工作视频会议召开以来，建德市纪委将村监会换届选举工作作为当前一项中心工作来抓，精心组织、周密部署、逐步推进，确保村务监督委员会换届工作有序进行，工作呈现“四个强化”的特点：

　　一是强化组织领导。成立了以市委常委、纪委书记为组长的村务监督委员会换届工作领导小组。将全市15个乡镇街道（其中1个为试点乡镇已经完成换届）划分为5个片区，由市纪委副书记、纪委常委任组长，室主任和各片区乡镇街道纪（工）委书记为成员的片区指导组，实行全程参与、现场指导、责任包干。各乡镇街纪（工）委联合镇人大、农办、党政办等科室，整合力量成立换届案件办理小组和换届工作服务小组，落实换届选举工作进展每周一报和重大事项即时报送制度，市纪委党风室对各乡镇(街道)汇报的情况进行梳理汇总，及时向换届工作领导小组汇报，全面把握换届选举工作情况。

　　二是强化宣传教育。分别召开市、镇、村三级换届选举宣传动员会并播放换届选举警示教育片，集中利用广播、宣传车、横幅标语、板报展板、手机短信、网络、数字电视、印发宣传资料、发送提醒卡等方式广泛宣传换届政策法规、纪律要求（目前，已发放68965份各类换届宣传资料）。另外，分层分类开展遵守换届纪律承诺，逐级开展谈话提醒活动，普遍约谈了自荐竞选人，重点和明确了选举纪律。各乡镇街道通过召开专题学习会、集中培训、以会代训等形式对相关业务骨干、联村干部、村两委主要干部进行培训，进一步提高换届业务操作水平。把宣传教育、舆论引导和依法办事贯穿于选举实践全过程，引导村民代表行使好自己的民主权利，促进理性公平竞争，努力形成和谐选举的良好局面。

　　三是强化调查摸底。把换届选举前期调研工作作为党员领导干部践行党的群众路线实践教育活动的重要内容，由市委常委、纪委书记亲自带队，深入乡镇农村进行村务监督委员会换届选举工作面上调研指导。各乡镇街道纪（工）委以组织召开座谈会、走村访户等形准确掌控选情民情，建立了“一村一选情档案”，做到基本情况清、党员群众思想状况清、村级班子现状清、影响换届选举因素清、换届经验教训清，及时把握工作动态，对存在的热点、难点问题和村务监督委员会主任人选进行了有针对性的摸排分析，做到心中有数。针对基本稳定村和复杂村，及早制定防范措施，化解一些矛盾，为搞好换届选举创造有利条件。

　　四是强化监督检查。准确把握省市有关换届选举文件精神，全面落实各项规定政策，制定换届选举工作的意见办法和明确纪律要求，严把“候选人审查关”，杜绝不能、不宜当选的候选人参选现象发生（目前已劝退6名不符合资格条件和不宜当选人员）。畅通监督渠道，设立换届监督举报电话和举报信箱，落实专人值守、专人开箱，建立反映换届选举违纪违法问题核查责任制和限时办结制。严厉查处换届期间的违规违纪问题，重拳打击干扰换届选举行为。对村级换届工作中出现的违纪苗头，预防为主，及时制止。对反映的违纪问题，快查快办，坚持“有举必查、查必有果”，并及时通报曝光。以铁的纪律，匡正选风选纪，确保换届选举风清气正。