近年来，上城区制定《关于进一步加强领导干部外出管理的通知》、《关于重申认真执行干部因私出国（境）及年休假制度的通知》等制度，进一步规范干部职工因私出国（境）行为，保持全区正常工作秩序，切实加强机关作风建设。

　　一是提前备案。干部职工必须于12月底前向单位提出次年因私出国（境）的申请，单位根据年度工作计划统筹安排外出时间。涉区管干部的，由单位填报《区管干部因私出国（境）计划表》，报区纪委、区委组织部备案。

　　二是严格审批。明确干部职工因私出国（境）必须安排在节假日或年休假期间，并且一年内只能申请1次，同一单位的区管干部不得同一批次因私出国（境）。区管干部申请后，由区纪委进行廉政鉴定，区委组织部进行审查，区委、区政府领导进行审批。凡未进行备案临时提出因私出国（境）申请的或当年因私出国（境）次数超过1次的，不予审批。

　　三是严格监管。将区管干部已申领的出入境证件由区委组织部集中统一保管，科级及以下干部职工由单位统一保管。区纪委将干部职工因私出国（境）情况纳入党风廉政建设检查、廉政谈话、述职述廉等的内容，对未经批准擅自因私出国（境）等违反规定和纪律行为，严肃查处。