为进一步转变工作作风密切联系群众，全面推进市委、市政府重点工作任务、重大决策部署的贯彻落实，建德市在三都镇试点推行“今日工作法”，形成镇干部工作“日报、月理、季评”的工作机制。

　　每日一报，报“工作清单”：所有镇机关干部每天16点30分前，将当天工作完成情况通过党政网邮箱、电话、移动E平台短信等方式报送给党政办梳理汇总，形成“工作清单”呈交镇主要领导和各线分管领导，便于领导及时掌握情况、安排工作，同时公示在镇机关大厅显著位置，接收干群监督。

　　每月一理，理“工作思路”：要求各科室和机关干部认真梳理总结当月重点工作的落实情况、报告工作中存在的难点、预排下月工作计划、提出自己工作建议和想法等等，在月末上报镇党政办汇总，呈报给镇主要领导和各线分管领导，便于领导掌控全镇工作情况，结合工作实际及时调整工作思路和方法。

　　每季一评，评“季度之星”：每季度末，镇党委将从各科室推荐的优秀干部中评选出三名先进个人，授予“季度之星”称号；参照各科室民主评议情况，评选出一个先进科室，授予“先锋满意办公室”称号。同时，对工作勤奋、成效突出、群众公认以及提出建设性建议的个人，给予物质和精神双重奖励，并纳入年终干部个人考评积分中，作为年度评优的重要依据。