昨日上午，我市召开2012年度综合考评暨深化作风建设年工作会议。省委常委、市委书记、市人大常委会主任黄坤明强调，要在认真总结经验基础上创新完善综合考评机制，狠抓社会评价意见整改，深化机关作风效能建设，推动全市党政机关“创一流业绩、让人民满意”，使我市各项工作做得更加扎实、继续走在前列，为全省发展大局作出贡献。

　　市委副书记王金财对2012年度市直单位、区县（市）综合考评情况作总结讲评。市委常委、常务副市长杨戌标主持会议。市委常委、秘书长许勤华宣布2012年度市直单位、区县（市）综合考评结果，宣读“十佳公务员（工作者）”表彰决定。市领导翁卫军、徐立毅、张仲灿、袁野、项勤、张鸿建出席。市委常委、纪委书记罗悦明对开展深化作风建设年活动作动员部署。市卫生局、高新区（滨江）负责人和市“十佳公务员（工作者）”代表在会上作交流发言。

　　黄坤明指出，2001年以来，我市围绕加强机关绩效考评、目标管理、作风建设进行了持续探索，建立了比较完整、比较符合杭州实际的综合考评体系，综合考评工作有经验、有成效。要在认真总结经验的基础上，以改革创新精神继续深化完善综合考评机制，进一步突出重点工作，进一步重视工作实效，进一步加强中期评估工作，更加有效地推动全市党政机关“创一流业绩、让人民满意”。要狠抓整改，在认真抓好社会评价意见的整改落实的同时，主动自查，找准问题，并同步抓好整改落实。

　　黄坤明强调，要把深化作风建设年活动与抓好当前工作结合起来，与解决重点、难点、热点问题结合起来。特别是要围绕推进重点工作、重点项目，花力气解决办事难、审批慢等问题，探索建立平者让能的干部管理使用机制，加强社会监督，努力把杭州工作做得更好更扎实。

　　王金财在总结讲评中全面分析了2012年度综合考评基本情况，他指出，分析这次综合考评的结果，既体现了激励与导向作用，也启示我们，争创满意必须坚持紧扣中心、贯彻有力，坚持改革创新、真抓实干，坚持优化环境、打造品牌，坚持回应群众、改善民生。王金财强调，今年的综合考评工作要坚持以党的十八大精神为引领，紧扣市委、市政府的中心工作和重点工作，总结完善、改革创新，运用考评结果，谋划好考评目标，完善好考评机制，努力在推动改革发展、转变作风、服务群众上有新的突破。