昨日，市纪委监察局33家派驻（出）纪检监察机构主要负责人，赴市政府参加一场特殊的“考试”——述职述廉述德和民主测评。

　　每人陈述时间10分钟，汇报工作，也述廉述德。陈述内容既包括贯彻落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设等方面情况，也包括如实报告个人重大事项，包括收入、房产、车辆、配偶子女从业、投资经营等“敏感”事项。

　　市委常委、市纪委书记罗悦明表示，这是2007年市纪委监察局对派驻(出)机构实行统一管理以来，首次进行这种形式的“检验”。这也是市纪委监察局深入贯彻落实党的十八大精神、进一步加强派驻（出）机构统一管理和队伍建设的一项重要制度创新。

　　据了解，去年，市纪委监察局对派驻（出）机构统一管理工作积极进行改革创新。在原有管理办法基础上，进一步细化制度体系建设，先后印发了《派驻机构年度工作汇报和公务员考核办法（试行）》、《派驻机构工作考核办法（试行）》等。

　　据悉，去年在“效能亮剑”专项行动中，31位派驻（出）机构负责人担任督查组组长，对市委市政府重大决策执行情况和地铁一号线等重大项目建设、民生保障、作风效能建设等五个专题进行重点督查。2012年，各派驻（出）机构共受理信访举报近1000件，立案查办违纪违法案件14件，处分党员领导干部10名。此外，各派驻（出）机构还把协助驻在部门加强反腐倡廉建设作为重要任务，有力推动了驻在部门及所属系统、行业的党风廉政建设和反腐败工作。

　　汇报结束后进行了民主测评。测评结果将作为对他们考核、奖惩和选拔任用的重要依据。今后，这项工作还将规范化、常态化推进。