中央“八项规定”、省委实施办法和“六个严禁”出台之后，杭州市纪委高度重视，积极响应，切实以实际行动践行中央和省市委转变关于领导干部转变作风的要求。

　　一、严格精简会议开支。全面落实勤俭节约，反对铺张浪费各项规定，精简会议开支，坚持只要场地条件允许能不在酒店宾馆开的会议一律在机关大楼会议举行，提倡自带纸、笔、水杯等。并取消了年前原定的委局机关团拜会，改为“一杯清茶话新春”座谈会，在委局机关各室（厅）和各派驻机构分两场，以党支部名义各安排一名年轻干部畅谈工作体会和感悟，委局领导倾听心声，全体干部职工一杯清茶共话新春，既营造了欢快热烈祥和的气氛，又大幅节省了经费开支，受到了广大干部的好评。

　　二、全面清理公文简报。及时起草《关于精简委局机关内部信息简报的建议方案》，制定下发《关于<纪检监察信息>改版的通知》，对委局机关的各类简报进行全面清理，除保留必要的3份简报刊物外，对其余的10份简报进行了取消合并，切实解决机关内部简报繁多、版式各异、同一内容多头刊发、纸张印刷浪费的问题。同时，大力推动《纪检监察信息》核心刊物的创新发展，通过丰富内容，完善机制，改进方法，及时全面地反映反腐倡廉建设情况，督查工作落实，掌握社情民意，提供决策参考，有效改进了文风、转变了作风，提高了工作效率和运转效能。

　　三、认真落实春节值班。制定春节长假值班表，每天安排三名工作人员分早、中、晚三个时间段执行值班任务。明确值班职责为认真巡查，保障各办公室房门及楼道灯箱关闭，遇重要和特发情况及时向单位领导和有关部门报告，并认真做好值班记录。同时，还通过电话抽查的方式，对长假期间人员值班情况进行抽查，确保长假期间值班人员进岗到位。

　　四、长假过后及早收心。长假后第一天，召开委局机关全体干部大会，研究部署2013年工作任务。由委局机关主要领导亲自为全体干部职工鼓劲、收心，并进一步明确了今年的工作思路，提出要在抓好在落实中央八项规定，加强重点工作的监督监管，对领导干部重大事项的报告、财产收入的申报要进行抽查核实，严格问政问责，加强中介治理，深入推进居务、村务监督委员会建设，积极探索纪委加强对同级党委班子成员监督的新模式，深入推进行政审批制度改革，严肃查办新型腐败案件和进一步强化纪委的双重管理等方面工作寻找亮点，攻克难点，选准突破口。