近期，驻市民政局纪检组坚持以问题为导向，认真贯彻落实《关于在全市开展落实中央八项规定精神“回头看”工作的通知》，及时对督促检查和执纪问责情况进行梳理总结，推动驻在部门讲规矩、守纪律、强执行。

抓早抓小，防范未然。每月2至3次与局班子成员开展沟通交流，并与直属单位“一把手”常态化提醒谈话，通报投诉、举报信件反映和日常工作中发现的问题，提出处理意见或建议，全年共提醒119人次。加强关键时节点的督查，对春节、中秋、国庆等重大节假日实行节前提醒式监督和节中抽查式督查。

现场督查，掌握情况。赴殡仪馆、南山公墓、救助管理站、福利彩票发行中心、市一福院、市二福院、市三福院、儿童院、军休一中心、三中心、四中心、五中心、纪念馆、花坞果园等14家直属单位实地调研、督查各单位公车使用、办公用房、公务接待和考察等方面工作的落实情况，检查结果在系统内进行通报。

运用经济责任审计结果，跟踪督查局系统八项规定执行情况。监督局系统单位“一把手”进行离任（在任）经济责任审计中发现问题的整改，特别是对审计反映的公车维修、加油、派车登记以及公务招待手续、标准等方面进行梳理、监督，向分管副局长发《整改通知书》16份，向直属单位“一把手”发《函询通知书》8份，要求对存在的201个问题限时完成整改。目前止，已完成整改的问题176个，整改中的问题19个，因历史遗留一时无法整改的问题6个。通过整改，建立健全“三公”经费、财务管理等内控程序和制度23条，规范各单位公务招待、公车使用范围、手续和流程，进一步推进系统规范化建设。

发挥巡查组作用，核查直属单位落实八项规定精神情况。将落实中央八项规定作为局系统巡查工作的重要内容之一，定期听取巡查组关于被巡查单位落实贯彻执行中央八项规定、省委“28条办法”、市委“30条意见”情况的巡查情况，进行问题梳理，分析原因，督促被巡查单位落实整改。今年已完成专项巡查1个，单位巡查4个。

通过警示教育和回访帮扶，遏制增量，挽救干部。以系统典型案例为反面素材，开展剖析警示教育，告诫提醒干部守住底线，不碰红线。对以前年度因违反八项规定精神而受处分人员进行回访教育，及时了解受党纪政纪处分党员干部的思想动态和工作表现，促使其放下思想包袱，激发工作的积极性，重新焕发活力，再作贡献。