“考试期间所有人都能主动靠前坐，并自觉把手机调成静音状态放到桌子上，遵守考场纪律，没有人交头接耳，这些我都很满意。但是没有人选择难一点的考卷，我没有想到，甚至是有点失望。”......

说话的是临安市纪委派驻第七纪检组的组长刘国昌，他的谈话对象是纪检组四家监督单位的新任中层干部。这是一场临时开展的廉政谈话，而事情的起因，则是源于一道”选择题“......

新年上班的第二天，临安市纪委派驻第七纪检组对四家监督单位新任中层干部进行了年后第一次廉政测试，测试结果将列入新任中层干部廉政档案，为今后干部提拔任用提供参考。

“我手上有两份试卷，一份是难一点的，一份是简单点的，有谁想选择难一点的，举个手让我看看。”开考前，第七纪检组刘国昌组长的开场白，让在座所有中层干部有点不知所措。

大家面面相觑，最后选择的结果，没有人举手选择难一点的试卷。这似乎有点出乎意料，仔细想想也在情理之中。说实话，谁会拿一张更难的试卷来为难自己呢？

“考官”的这一出人意料的举动，让在座各位“考生”顿时感觉到了压力，如果不认真完成，保不定下次还要来过“难关”了。还好，刘组长并没有”食言“，这份简单的试卷主要是《党章》、《条例》、《准则》、《中国共产党党内监督条例》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》里面的相关内容，只要认真学都能答出来。

考试结束后，就在大家都为自己的选择感到庆幸时，纪检组组长却让大家留了下来，接下来将是集体谈话。

“其实本次的廉政测试题仅仅是四个测试内容之一，其他三个测试内容也很重要，对时间观念的测试、对工作态度的测试、对纪律观念的测试。”刘国昌组长语重心长地说：“作为我们中层干部，一个单位的中坚力量，必须要多一点担当，多一点承担。让你们选择难还是简单的考卷，不是为了刁难你们，而是想看看你们的态度。作为一个单位的中层干部，你最起码应该让我看到你敢于担当的一面，才能让你的领导，你的下属更加信任你，支持你，所以没有人选择难的考卷，我还是失望的。因此这种情况，我希望大家在今后的工作中有所改进，一定要敢拼敢作敢为敢承担！”  

听了刘组长的话，大家都若有所思，也明白了这道”选择题“的意义所在。“这样的廉政测试我还是第一次碰到，真是给我们这批新任中层干部好好的上了一课，提醒我们要在今后的工作中更多一份责任心，多一点担当。” ”考生“临安市城管局城北中队队长蒋树佳由衷感叹。（宣侃）