“同赏中秋圆月，共筑妇院梦想；秉持操守底线，恪守清廉本色；长存医者情怀，结伴正气清白。杭妇院监察室祝您中秋共美好，团圆永相伴！”；“使旅途疲惫的，往往是鞋里的一颗沙子；使人堕落的，往往是心里的一丝贪念。国庆将至，杭妇院监察室祝您风清气正，欢度佳节。”；“2016年即将过去，回望2016，请对那个时时勤奋、处处用心的自己道一声感谢。展望2017，愿坚守自身梦想，永葆清廉本色，继续遵守九不准，新的一年从从容容做事，实实在在交友，坦坦荡荡做人。”……

每个重要节假日前，杭州市妇产科医院的全体干部职工都会收到这样一条条廉政短信，这是该院纪委切实履行监督责任、紧抓节点正风肃纪、持续发力加压、严防不正之风的一个缩影。

为持续深化作风建设，切实加强监管，做到守土负责、守土尽责，弛而不息防“四风”，杭妇院纪委坚持抓早抓小，通过人员座谈、明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，始终保持高压态势，强化执纪问责，确保节日期间风清气正。

深化教育引导，制度规矩早树立

每个重要节假日前，杭妇院纪委都会通过发送廉政短信、节前巡察、开展谈心谈话等方式，通过院周会、科会、座谈会等渠道，对广大党员干部，特别是科室负责人进行节前提醒，强调节假日纪律，明确“八个严禁”，早发信号、早打招呼、提早预防。要求各科室负责人和党员干部要带头厉行勤俭节约、移风易俗、文明过节，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，营造崇廉尚俭、风清气正、健康文明的节日氛围。

2016年，杭妇院纪委督促或牵头制定文件9个，涵盖干部管理监督、干部轮岗、收受红包回扣管理、采购监督、药械代表管理监督等方面。全年开展谈心谈话180人次，加强对重点岗位、关键领域的监督管理。

严格监督检查，监督网络全覆盖

每个重要节假日前，杭妇院纪委组织由分管院长、监察室、支部纪检委员组成的巡察小组，强化“两个责任”落实，持续对全院开展明察暗访。重点巡察“九不准”内容和行风建设情况，重点检查主任、护士长办公室和保安岗亭等区域。同时向全院公布“四风”问题举报电话、信箱，在入院知情同意书上印制“九不准”内容，发动广大群众参与监督。

对巡察期间发现的问题，及时反馈，及时整改。通过监督网络全覆盖，密织“四风”监督网，让“四风”问题无处遁形。

严肃执纪问责，震慑信号常发射

“示教室有水果礼盒随意放置”、“保安岗亭有月饼礼盒两盒”……针对巡察中发现的类似现象，杭妇院纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，点名道姓公布，要求立即整改，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，有效地发挥了震慑作用。

“我院将继续强调节日期间正风肃纪工作，把抓重要节点作为落实中央八项规定精神的有力抓手，持续推动，长管长严，确保正风肃纪‘没有节假日’。”杭妇院纪委书记宋醒说。

医院举行行风监督员座谈会