“招投标评审专家库专家数量偏少。虽然每次评标专家都是抽签产生的，但是抽来抽去库里就那么几个人，经常投标的单位大多认识，有的还很熟悉，这里面是有廉政风险的，应该加强监管。”

“好，这个问题我们记下来,回去马上核实。前面介绍过，我们的监督单位是审管办、交通局、市场监管局、环保局、民政局等8家单位。”淳安县纪委派驻第二纪检组副组长汪向军边记录边说：“你们平常到他们那办事时看到的、遇到的党风廉政和干部作风方面的问题都可以说。”

“我有个事要说一下。”汪向军的话音刚落，就有人接上，“前两年我有次去办事，还有人问我要香烟。”

......

近日，淳安县纪委派驻第二纪检组在威坪镇走访座谈时，参与的群众积极发言，短短一个小时就收集到了监督单位党风廉政和党员干部作风方面的问题线索和建议14条。

对于淳安县派驻纪检组的工作人员来说，这样的座谈会他们已经开展了多次。这是县纪委为了更好地发挥派驻纪检组的“探头”作用，让派驻纪检组能更全面、更有效、更准确的收集监督单位的问题线索，从而更有针对性的开展监督执纪问责而建立的一项制度。

“我们派驻纪检组在日常监督中，虽然紧盯监督单位，瞪大眼睛，拉长耳朵去发现问题，但是要真正全面深入地了解情况总感觉还是隔了一层。自己直接跑到基层去收集问题线索，因为情况不熟悉效率并不高，效果也不明显。”汪向军表示。

针对这一情况，淳安县纪委想到乡镇纪委对基层情况比较熟悉，可以和派驻纪检组进行互补。于是，县纪委出台派驻纪检组、乡镇纪委联动机制。派驻纪检组定期到乡镇、社区、农村，会同乡镇纪委组织被监督单位的管理和服务对象开展走访座谈。这样派驻纪检组可以很方便地到基层一线，到群众身边，通过这些有亲身经历的人，有针对性地收集监督单位党风廉政和党员干部作风存在问题线索。

汪向军说：“现在通过乡镇纪委帮忙，选择的对象都是和监督单位有交集、了解情况的，这样有针对性的开展走访和座谈，工作效率大大提高，效果也比较明显。打个形象的比喻，就好像给我们派驻纪检组这个‘探头’装上了广角镜，视野更开阔、更清晰了。”(毛勇锋 张芳)

图为淳安县第二派驻纪检组在威坪镇走访