村（社区）组织换届选举正如火如荼地进行，这件关系到基层组织建设和人民群众政治生活的大事进行的如何？风气怎么样？记者走访余杭基层村社，了解到自村（社区）组织换届选举试点工作启动以来，余杭区纪检监察组织切实履行职责，严格执行换届选举工作纪律，努力营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。

划出红线，营造风清气正的舆论环境

会同组织、政法、法院、检察、公安、民政、农业等职能部门，联合下发《关于严肃村（社区）组织换届纪律的通知》，明确“九严禁”“十不准”换届纪律要求，用铁规、铁纪维护换届工作严肃性。在全区共下发《换届选举纪律宣传册》33万份、《换届选举纪律宣传海报》3000份。

同时，开展反面警示宣传。及时宣传周边区县市及我区换届选举中的违法违纪案件，以案例形式将违法行为表现和应当受到的处罚条款告之公众，形成面上震慑作用。

严把进口关，对违纪行为零容忍

认真落实省、市关于严格把关候选人（自荐人）资格条件的要求，按照“五不能”、“九不宜”标准把好资格审查关。实施违反换届纪律问题直查快办机制，按照“一件一报”、“一周一汇总”要求，对收到涉及参选名单中的人员，第一时间传递，重点查办、限时办结。

截至5月3日，已对20个镇街的3962名候选人（自荐人）资格条件进行审查，共审查出11人不符合候选人（自荐人）资格标准。共受理换届选举方面的纪检信访举报件5件次，已办结4件，其中提醒谈话1人，警示约谈2人。

现场督查，把牢“第一道防线”

全区成立4个换届选举工作风气督查组，按照“三必到”原则（换届工作动员会必到、商定候选人选必到、选举日当天必到），采取听、看、访、谈、查等方式，对镇街换届选举工作中的责任落实情况、宣传教育情况和监督查处情况等开展监督检查。

      自村（社区）组织换届选举试点工作启动以来，各换届风气督查组共走访镇街49次，走访村社75个，现场监督检查60次，提出意见建议14条，查阅台账资料110余册；全区各镇街纪（工）委共开展谈话提醒5187人次，开展资格审查12197人（含村民小组长、村民代表、党员代表等），发现并配合镇街换届办替换不合格候选人9人，开展涉换届信访调查42件次，查实并党纪处分3人，有效发挥第一道防线作用。

下一阶段，余杭区纪委将根据省、市、区有关工作部署和要求切实履行纪检监察工作职能，加强换届过程中的纪律检查，严肃执行换届纪律“九严禁”、“十不准”要求，按照“有报必查”、“露头就打”的原则，对破坏、妨碍选举秩序的行为和个人严肃打击，进一步严肃换届选举选风选纪，营造风清气正选举环境。