今年以来，市城管委紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，采取五项措施确保主体责任落到实处。

召开一次专题会议。年初召开全市城管系统党风廉政建设工作会议，传达中央、省市纪委全会精神，部署全年党风廉政建设工作。

制定一份责任清单。制定下发《市城管委党委2017年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，明确每位班子成员的责任分工。细化《市直单位年度党风廉政建设责任制考核标准》，制定《市城管委2017年党风廉政建设责任制检查考核标准责任分解》，明确责任单位和责任人。

签订一份责任书。修改《党风廉政建设责任书》，改变原来由一把手直接与处室和直属单位负责人签订责任书为一把手和班子成员与处室和单位负责人分层签订责任书，进一步增强班子成员的“一岗双责”意识。

召开一次分析点评会。年中召开党风廉政建设分析点评会议，城管委党委集体听取机关处室和直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报，逐一进行分析点评，督促抓好整改提高。

约谈一批处级干部。建立城管委领导与机关和直属单位党员干部约谈制度，针对苗头性倾向性问题，及时开展廉政谈话。上半年，市城管委主要负责人及班子成员分别与机关处长和直属单位班子成员开展廉政谈话50余人次，实现处级干约谈权覆盖。