“我们纪检监察组驻在单位的廉政风险点主要在涉农资金环节，今年以来，我们对美丽乡村建设、扶贫资金拨付、农业产业化补助资金等开展了专项监督检查，保证每个项目、每笔资金都有跟踪监督，消除监管“盲区”，防止‘雁过拔毛’，防范廉政风险。”

坚持问题导向，面对面答题，这是萧山区纪委监委推动派驻（出）机构履职的新尝试新举措。近日，萧山区纪委监委召开派驻（出）机构一季度工作会议，18个派驻（出）机构围绕“驻在单位廉政风险监督”这一命题作答，从廉政风险点的梳理排摸、重点环节的精准把握以及借势借力开展监督等角度，进行深入讨论和交流。

“驻在（监督）单位的风险点在哪里，派驻工作就要跟进到哪里，派驻（出）机构要发挥好‘探头’作用，确保监督全方位、无死角。”区委常委、纪委书记、监委主任蒋金娥强调，“要看到问题，思考难题，找准发力点，提高针对性，确保靶向监督、精准发力。”

自去年监察体制改革试点工作开展以来，特别是监察法颁布后，萧山区纪委监委各派驻（出）机构积极适应新形势、新任务、新要求，主动融入驻在（监督）单位工作，进一步厘清工作思路，加快研究改革后新纳入监察对象的监督方式，将强化对重要风险点的监督检查作为切入口，进一步围绕制‘约和监督权力运行这一核心，切实履行好监督职责及协助党委推进全面从严治党职责，确保监察体制改革在各派驻（出）机构得到落实。

今年以来，全区各派驻（出）纪检监察机构聚焦主责主业，已开展“三重一大”事项监督560次，专项检查212次，发现问题260个，提出意见建议265条，处置问题线索68件，立案13件，给予党纪政务处分9人次。