“收入百丈村村民张某某缴纳的公墓款1900元、支出百丈村文化大礼堂装修工程款130441元、支出百丈村文体舞蹈队服装费用3920元、支出……”又到了月末，杭州市余杭区百丈镇百丈村的原始票据经镇“三资”管理办公室审核后，一张张毫无保留地晒到了百丈村村民监督微信群里。同时，审签人员都在原始票据中签字留痕：经手人、证明人、村监委、审核人、审批人都一目了然。

为了避免群众误解，防止个别群众认为村里“私藏”了部分票据没有公开，百丈村村监委主任郎燕平还在群里作出特别说明：五月份百丈村没有发生公务接待，所以没有产生相关票据；村干部报酬半年度发放一次，将在下月公布。

每张原始票据都被拍照、上传到村民监督微信群，接受全体村民的审看、监督，不仅只有百丈村做到了，余杭区百丈镇所有的村社，都在镇纪委的统一部署下，“大胆”地晒出了自己的原始票据。

为什么要把村干部原先都视作“相对机密”的原始票据晒到微信群、晒在阳光下？原来，近年来余杭区纪委、监委受理的检举控告有很大一部分是反映村干部的违法违纪行为，而这些信访检举中，村干部违规参与村级工程建设项目、重大事项民主决策不够公开透明、资金资产资源监管不够严格，党务村务财务公开不够规范等问题占绝大多数。

产生这种情况的原因，有一部分是个别村干部确实存在无视纪律规定，我行我素顶风违纪的情况，但更大程度上，是村务管理不够公平公正，村务公开不够阳光透明，群众对村里的工作存在一定的质疑和想象空间。

“一旦群众对村干部产生质疑甚至站在对立面，由此引发的重复信访、越级访非常难化解，会牵扯大量的工作精力和行政成本。”余杭区信访室负责人表示，

如何在村干部和群众中间搭建沟通桥梁，简单快捷地发布村务信息？如何扩大监督人群，提升基层监督实效？针对这些问题，余杭区纪委、监委一直在寻求破题路径。

在余杭区纪委、监委的指导下，百丈镇纪委于今年3月中旬在各村社建立了群众监督微信群，旨在利用互联网技术和信息化手段，拓宽监督渠道，收集民情民意，及时收集和处置群众反映的基层不正之风和不良风气，为精准监督群众身边的“微腐败”提供保障。在监督群内，镇纪检干部、联村干部、村班子成员以及村民代表、党员代表、群众代表等人都在其中。

百丈镇纪委书记冯刚说：“在微信监督群里晒出村里的原始票据，是一个比较简单有效的举措。群众关心什么，我们就公开什么；群众想看什么，我们就给他看什么。在这件事上，我们给每个村社制定的工作要求就十二个字：每月发布、原汁原味、毫无保留。”

“今年以来，大到几十万的工程款，小到几十元的误工费，村里的每一张原始票据都要被拍照，发到村民微信群里。刚开始是有些不适应，每笔支出，我都要看了又看，审了又审，生怕出现违规的问题。”百丈村党支部书记马渭春说到：“几个月过去了，慢慢地我们也体会到了纪委的良苦用心，通过群众监督、舆论监督，倒逼我们廉洁规范履职，也是对我们村干部的一种保护。”

自群众监督微信群建立3个月以来，余杭区基层村社工作形成一高一低鲜明对比。村干部在群众中的威信和地位提高了，在全域基础环境整治、美丽乡村等中心工作中，村干部的号召力和群众配合度明显提升。与此同时，反映村干部的信访量显著降低，尤其是在建立微信监督群试点单位百丈镇，不管是信访总量，还是重复信访、越级信访，都保持了零的记录。