为强化监督首要职责，萧山区纪委监委各派驻（出）机构聚焦主责主业，擦亮监督探头，不断压紧压实全面从严治党责任。

关口前移，不断强化事前事中监督

各派驻（出）机构坚持问题导向，将监督关口前移，加大事前事中监督力度，不断提高监督的针对性和实效性。

拧紧监督“螺丝”，重点紧盯议事决策环节，从源头上防控权力失范。派驻第一纪检监察组针对“三重一大”事项，监督有关会议程序和决策情况，推动解决遗留问题。派驻第三纪检监察组对民主决策制度执行情况进行专项监督，提出意见建议15条，发出监督建议书9份。派驻第七纪检监察组对区招商局领导班子执行议事规则开展督查，提出意见建议6条，发出反馈建议书1份。1-6月，各派驻（出）机构监督“三重一大”事项827个，开展专项检查320次，发现问题519个。

针对发现的问题，各派驻（出）机构切实督促完善制度规定，促进权力规范运行。驻空港经济区管委会纪检监察组全面排查监督单位岗位廉政风险，督促健全完善40余项制度，强化了内部管理，堵塞了监管漏洞，有效规范制约权力运行。

拓展延伸，压实二级单位主体责任

“我们在监督中发现，全面从严治党主体责任压力传导不够到位，责任意识层层递减，呈现‘上热中温下冷’的现象。”在今年的主体责任报告会上，区委常委、纪委书记、监委主任蒋金娥点评强调。

怎样推动二级单位落实好主体责任？今年以来，各派驻（出）机构采用廉政体检、基层巡查、专项督查等各种形式，把监督触角向二级单位延伸，层层传导压力。 

派驻第二纪检监察组会同国企纪检组织，对国企下属单位党组织履行主体责任情况进行全面“体检”。驻区教育局纪检监察组会同局党委组织2轮20所学校的基层巡查，将监督触角延伸至各个学校，着力营造风清气正的教育生态。派驻第八纪检监察组开展二级单位专项督查，防止“微权力”滥用。通过强化监督，切实让二级单位感受到监督就在身边。

“二级单位是主体责任传导的神经末梢，不能成为我们监督的薄弱环节，更不能成为监督的盲点、漏点。”派驻第八纪检监察组组长指出。

聚焦发力，从紧盯一点到盯住一片

“我们以廉情调研月活动为抓手，对6家监督单位开展了专题廉政调研，从整体把握监督单位政治生态情况，加大了监督广度和深度，提高了监督的质量和力度。”派驻第六纪检监察组组长方红介绍。

2016年以来，派驻第六纪检监察组采用听取汇报、谈话测评、查阅资料等方式，探索专题调研、情况核实、问题反馈、整改落实、“回头看”等环节，形成了“闭合式”监督。通过专题调研，发现问题并提出意见建议25条，有力夯实了监督单位的主体责任。

驻区公安分局纪检监察组实行派驻督察制，开展“靶向治疗”。针对个别民警违纪违规问题，深入查找存在的问题隐患，通过进驻该单位，牵头组织开展为期一个月的集中排查和教育整顿活动，有效解决了队伍建设的隐患问题。

“从紧盯‘一点’到盯住‘一片’，从研究个别情况到研究整个单位党风廉政建设整体情况，可以从整体上把握一个单位的政治生态情况。”区纪委干部室负责人说，“各派驻（出）机构采用调查研究等形式，强化了派驻监督深度，发挥了‘常驻不走的巡察组’作用。”