今年以来，按照“立体聚焦、形成合力”的要求，西湖区纪委与区审计局深化全面协作，把握问题重点，实现资源共享最大化、监督效能最大化，防止审计问题整改形式化、表面化、走过场，着力做好审计整改的后半篇文章。

业务协作确保“精准监督”。统筹谋划，制定联动步调，按照“资源共享、信息互通”的原则，出台纪审协作实施细则，明确在审计监督工作中发现党组织、党员干部以及监察对象的违纪违法线索，立即移送纪检监察机关，西湖区纪委案管室负责对审计移送线索交办督办，今年来共收到移送问题线索6条，立案3件，实现“双监督”。

编制清单做到“有效预防”。西湖区纪委与区审计局合力编印《领导干部风险防范清单》，梳理总结出重大经济事项决策、执行中央八项规定精神等10大类127个重要风险点，并针对风险点，按照党政部门、镇街、国有企业和公检法系统4类，依据相关法律法规和规定制定预防措施，便于领导干部以此为鉴、加强防范。

问责整改实现“靶向治疗”。对于审计报告中发现的苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，对于查实的违规违纪问题，严格追究责任。西湖区纪委定期召开审计整改汇报会，委机关领导逐个听取整改情况，“清单式”对账销号，盯住整改落实。分析问题背后的原因，进一步促进责任追究和整改落实。截止目前，组织处理6人，党纪政务处分3人。同时，区纪委与审计局在整改中发挥合力，协同开展整改16件次，推动出台区级层面制度7个，部门联合出台制度2个，被审单位修订管理制度11个。