“之前每年出国（境）都会审批的，本来2018年去日本是审批好的，但家人有事耽搁没有去，等到再去就没有重新审批了。因为护照没有及时归还，后来我又去了一趟日本。2018年我去了2趟日本都没有经过审批。”

“你私自保管护照7个半月之久，为什么没有按时归还？”派驻区检察院纪检组工作人员问。

“我当时把这些纪律都抛到脑后了，对《拱墅区国家工作人员因私出国（境）管理工作操作规范(试行)》文件规定内容不详，学习不实，意识不强，违反了组织纪律。”拱墅区检察院公诉科郑某懊悔地说道。

最终，郑某因2次未经批准因私出国赴日本旅游被给予党内警告处分。这个案例是近期由拱墅区纪委区监委、区委组织部共同开展的干部违规因私出国（境）专项整治活动中查处的一个典型案例。

这种情况在别的单位也存在。拱墅区法院施某也在此次专项整治中被发现其未经审批，在2018年先后2次出入新加坡、澳门、香港，被区法院予以党内警告处分。

作为主题教育专项整治的主要内容，初步比对工作在主题教育期间就开始了。今年6月，区委组织部先后两次下发《关于开展基层选人用人突出问题和干部因私出国（境）违规问题专项整治工作的通知》，要求全区各单位填报并核对干部因私出国（境）等情况。期间，区纪委区监委会同区委组织部，主动对接公安出入境管理部门，对干部因私出国（境）证件持有情况及近年来因私出国（境）情况进行全面排查。将登记备案人员自行报告情况和组织了解情况开展比对，重点核查违规持有因私出国（境）证照、未经审批出国（境）、擅自变更行程、逾期滞留等问题。

对照近三年填报的个人有关事项、登记备案人员自行报告情况、公安部门登记备案人员持证情况和出入境信息，逐条逐人进行比对分析，将12条重点问题线索上提一级进行重点核查，由区纪委区监委、区委组织部集体会商作出处置意见。

会商后，区纪委区监委联合区委组织部出台《拱墅区机关工作人员因私出国（境）违规违纪情形处理若干意见》，明确违规违纪情形的适用范围、处理原则、处理意见和处理方式。截至目前，对2人进行党内警告处分，对10人进行诫勉处理，对68人进行提醒谈话，对64人进行批评教育。下一步，区委组织部将在原有《拱墅区国家工作人员因私出国（境）管理工作操作规范（试行）》制度基础上，出台补充规定，进一步完善干部因私出国（境）管理制度。

“此次专项整治，既是主题教育活动的部署安排又是反腐败防逃工作的重要举措；既是对制度执行的督查回头看，也是从严监督管理干部的具体体现。对违规违纪的干部我们将注重区分情形，根据性质情节，给予相应处理。”区纪委区监委相关负责人说道。