为进一步加强市城投集团清廉国企建设，充分发挥民主监督的作用，实现监督的触角在基层全覆盖，市城投集团制定了《“清廉国企”一线监督员工作办法》，并于2020年7月16日举办聘任仪式，正式聘任171名一线监督员。

据了解，一线监督员的筛选以一般干部员工为主，从基层单位中优选纪检委员、优秀党员、市区级人大代表、各级劳模、各民主党派成员、无党派人士等，发挥出贴近群众、熟悉基层、分布广泛的优势。目前，本科及以上学历人员达142人，曾获得过区县市及以上荣誉的有34人，获得过集团系统荣誉的有96人，体现了一线监督员的个人素质及基本能力。

一线监督员监督的重点包括对所在单位政治生态环境进行监督，发现违反政治纪律和政治规矩等情况；对所在单位作风建设情况进行监督，发现违反中央八项规定精神和“四风”问题、“不担当、不作为、不落实”问题等；对所在单位内控管理体系及其运行情况进行监督，发现存在的廉洁风险、管理漏洞、制度短板等。

下一步，市城投集团将多措并举，持续强化“清廉国企”一线监督员管理，突出日常培训、信息交互和数字赋能，推进从“有形覆盖”向“有效覆盖”发展，创建务实高效的清廉国企“前哨站”，营造出风清气正劲足的干事创业氛围。