“现在各项任务艰巨繁重，不进一步为基层松绑减负，‘两战’怎么能打得赢？”近日，杭州市临安区委、区政府印发《持续解决形式主义突出问题  为基层减负重点任务责任落实分解表》。谈及文件中出台的49条举措，文件起草负责人——临安区考评办主任陈嫩华这样说到。

去年以来，临安区坚持问题导向、目标导向，加强源头治理和制度建设，着力解决困扰基层的形式主义问题，取得了明显成效，但一些老问题仍时有发生，并且还出现了一些新特点。

前不久，区纪委区监委派驻第一纪检监察组在基层走访中发现，相比过去，纸质材料少了，但电子文书多了；书面通知少了，但线上通知多了；村委上墙的牌子少了，但手机APP多了……不少基层党员干部反映减负获得感还不够强。“我们将这些意见汇总后及时反馈至区委考评办，督促他们进一步持续加压用力，切实为基层减负松绑。”派驻第一纪检监察组组长盛海忠说。

在区纪委区监委的督促下，区委考评办针对老问题和新表现出台减负49条。如在推进考核指标“瘦身”方面，明确规定：精简考核内容，减少常规性工作评价指标，突出重点项目、重大任务、重大改革等考核。考核指标数量原则上较上年不得增加，实行考核全周期管理，健全退出机制；在削减基层填报数据报表方面，提出“探索建立区本级大数据库，打破信息系统数据壁垒，部门所需基础数据除动态调整外‘最多报一次’，各镇（街道）各部门按需提取、互通共享，避免基层重复填报相同数据。”

“2019年已经‘瘦’了不少，今年还要继续为基层松绑减负，确保各项减负措施用足用好、落地生效，真正使基层干部能够沉下心、扑下身，鼓足干劲、轻装上阵，把精力集中到实际工作中去！”临安区纪委区监委相关负责人介绍，今年1-7月，全区继续保持整治形式主义良好势头，已归并整合取消村（社区）挂牌10块，清理上墙制度5项，减少工作任务事项3项、减少各类盖章事项9项。