“‘四责协同’一定要环环相扣，打通责任之间的梗阻环节，让横向协同协作与纵向压力传导结合起来，形成监督合力。”近日，建德市纪委市监委主要负责人在二季度工作例会上强调。

今年以来，建德市纪委市监委始终坚持问题导向，在聚焦监督首责、协助推动从严治党主体责任落实落细上狠下功夫，将“四清单”“四级听”“三联督”作为各级党委(党组)履行主体责任、纪委监委履行监督责任的有力抓手，推动主体责任、监督责任落地生根，织紧织密“四责协同”之网。

“四清单”牵住责任制牛鼻子

在组织制定全面从严治党“四责协同”“四张清单”时，督促各单位聚焦管党治党的责任、任务，把问题、整改措施摆到“台面上”说，放到“灯光下”照，促使领导干部之间多交流沟通、多提意见建议、多补缺补位，从而推动实现政治监督的具体化常态化，共建“责任共同体”。

建立“责任清单”，强化干部意识。通过“规定+自选”相结合的方式，落实既定职责的“硬任务”，逐项厘清本单位权力和责任事项的同时，突出自选责任“差异化”，把市委市政府重大决策部署、“微权力”治理、重大项目监管等方面融入清单，把党员干部的责任用清单的方式“晒”出来。

细化“任务清单”，量化工作内容。根据责任清单，坚持“任务+岗位”相结合，突出针对性和区别性，同时在任务层层分解的基础上，对已梳理出的2000余项任务，细化明确负责人、完成期限和具体内容，确保各项工作有人抓、有人做、有人督。

摸清“问题清单”，敢于自我曝光。通过“聚光灯+放大镜”的模式，摸清问题，梳理清单。促使领导干部之间多交流沟通、多提意见建议、多补缺补位，做到相互负责、共同担责，针对前期摸排出1480余个问题点，行之有效的提出了整改方案。

落实“整改清单”，完善倒逼机制。针对查找的问题和风险点，坚持“单位+科室”一体化推进。各单位根据岗位定措施、科室定流程、单位定制度，三级联动制定整改防范的具体措施和长效机制，强化监管，督促班子成员落实“一岗双责”。

“四级听”强化责任压力传导

该市要求各乡镇（街道）、机关单位季度动态更新“四张清单”，销号老问题，登记新问题并落实新责任，让清单真正发挥作用。

“半年听取一次主体责任履职情况汇报是我们的规定动作，今年，我们额外推出了“四级联听”机制。”建德市纪委市监委党风室主任说。

在往年各单位主要负责人报告主体责任的基础上，聚焦管党治党突出问题和薄弱环节，通过市委书记“带头听”、分管领导“分线听”、部门乡镇“全面听”、二级单位“延伸听”的“四级联听”方式全面听取主体责任、第一责任人责任、一岗双责和监督责任落实情况，层层传导压力，推动“四责”贯通和协同落实“四张清单”。6月以来，该市各级党组织共召开四责联述汇报会100余次。

“三联督”打造责任落实闭环

“在‘听’的过程中，我们邀请了一批‘两代表一委员’和特约监察员参与并进行现场‘直击问政’”，建德市纪委市监委党风室负责人说，“代表们从各自专业的领域出发，精准地提出了一批尖锐的问题，相关单位负责人也都当场表了态，后续我们会继续跟进，确保问题落实整改到位。”

紧盯市“四级联听”会议上代表们提出的问题，该市纪委市监委积极试行党政班子成员“连片包干负责”，形成分管市领导-市纪委市监委机关-乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组“三级联督”机制，延伸压力传导路径，从严从实压紧相关单位整改责任，不断在“协同”中压实织密责任网络。近1个月来，累计开展联动督查6次，督查整改完成问题12个，完善部门内部管理机制2项。