“可报可不报的不报；可通过信息化系统收集的不报；可通过其他报表中体现的不报。”这是杭州市富阳区纪委区监委助力基层纪检干部减负的“三不报”原则。

日前，富阳区纪委区监委针对乡镇街道纪检干部反映的报表多、报表烦等问题，制定“三不报”原则。同时，以“清廉村居”信息化监督平台为依托，按“合并同类项”的方式全面清理上报报表，将基层每月28张固定报表精简为15张固定报表和2张有情况随时报告的“即时报表”，报表数减少40%。

“报表‘科学瘦身’，减掉数据‘赘肉’这是富阳区纪委区监委在基层减负工作中坚持刀刃向内、率先垂范的举措。”富阳区纪委区监委相关负责人表示，为做好“减法”，解放基层纪检干部“手脚”，该区还开展了简化工作环节、压缩考核指标等一系列的基层减负措施。

最近，该区乡镇街道纪委工作群发布了一条“取消发行各村《廉心报》”的信息。《廉心报》主要内容为党风廉政建设相关报道和村级“三务公开”相关内容，刊发目的主要是为了让公开深入百姓家，在前几年有着其重要的存在意义。不过，自从富阳区纪委区监委自行开发的“线上村务”平台上线后，《廉心报》的功能已被替代。而《廉心报》的发行，也牵扯了基层纪检干部不少精力。此次“取消发行各村《廉心报》”的信息收到了很多点赞。

“线上村务”平台，不仅解放了基层纪检干部，也为村民们参与监督提供了便利。只要打开手机，村民们最关心关注的村级工程、集体三资、农村建房、低保残保等指标分配的信息一目了然。

“数字赋能，让数据‘一跑到底’，这样的方式不仅让监督无处不在，更简化了基层工作环节，提高了效率。”新登镇纪委副书记、监察办副主任吴方照说道。

在简化工作环节上，富阳区纪委区监委还将一般性业务对外协调事项进行了统筹，基层纪委只需提需求，到委机关“跑一次”即可，避免多个部门“来回跑”，如案管室牵头负责有关行政处罚文书查询、监察对象案件跟进等事项，今年已协助查询、跟进有关案件17件。同时，改进基层调研督导方式，以现场走访、个别谈话替代工作汇报会，以“条目式”小结替代“段落式”总结。

此外，富阳区以乡镇街道纪委“双满意”考核和派驻“六统一”改革为契机，重新修订考核办法，全面取消“一票否决”项，精简考核内容，如派驻机构考核办法中，将“一组一品”“专项巡察”的单列考核合并至日常履责项中，考核项目从去年的41条精简至32条，通过突出工作实绩导向，激发基层纪检干部工作热情。

“松绑不能松劲，减负不能减责，做好‘减法’解放‘手脚’的目的，是要让基层纪检干部更多地把时间、精力用在强化基层监督、促进基层治理上，真正为群众办实事、做好事，最终做到工作推进和基层减负‘两不误、两促进’。”富阳区纪委区监委主要负责人表示。