“听说社区要换届了？”“是的，现在社区换届是5年一次了，书记主任一肩挑了，选举居委会成员要对照四过硬、五不能、六不宜的标准，四过硬是…”。晚饭后“武林大妈”俞翠英边锻炼边跟街坊邻居说着社区换届工作。

之前，杭州市下城区武林街道长寿社区党委书记王艳敏在组织换届准备工作会议时就跟俞翠英提出，希望“武林大妈”帮助一起做好社区换届纪律宣传。

自换届工作启动以来，“武林大妈”们利用人头熟、地方熟优势，发挥跟居民“零距离”的触角作用，开展社区换届纪律宣传教育。针对大部分居民白天上班无法碰面的情况，武林大妈还利用晚上休息时间，划小组区分时段开展入户宣传，确保一户不漏，居民知晓率100%。

武林大妈送“纪”入户、入社区公园只是下城区开展社区组织换届监督工作的一个举措。

今年以来，为严肃社区组织换届纪律，营造风清气正的选举氛围，下城区纪委区监委坚持换届纪律教育在先、警示在先、预防在先，积极采用鲜活生动接地气的方式开展宣传，确保纪律要求传导全覆盖、无死角。

下城区党风廉政宣讲团开展换届纪律专题宣讲，宣讲团成员集中备课，并接受“点单”，送课进社区，将完成74个社区宣讲全覆盖。石桥街道纪工委制作“‘以漫话纪’之2020社区组织换届纪律要求”换届纪律宣传折页，街道各社区通过上门入户走访等形式，将600余份宣传折页送到居民手中。长庆街道纪工委制作漫画展板开展换届纪律巡回宣传；武林街道纪工委发挥“武林大妈”作用，零距离入户宣传；东新街道纪工委自制社区“两委”换届宣传资料要求社区所有社工进行学习，并扩大到所有社区基层楼道支部。截至目前，已开展教育37场，发送微信39条。

在开展宣传教育的同时，下城区纪委区监委同步跟进全过程监督。

建立分层分片联系督导工作制度，区纪委区监委领导班子成员深入街道开展督导检查，进一步压实责任，确保各项政策要求落实到位；街道纪工委到联系社区开展督查指导，将社区两委换届日常监督工作“包干到人”。制定社区干部资格条件常态化联审方案，严格对照“四过硬”“五不能”“六不宜”要求开展审查，已出具审核意见3批次31名。深化社区“三小”监督体系建设，聚焦社区财务、房产、合同等小微权力运行开展项目化精准监督。对33个社区开展巡察，着力净化基层政治生态。

积极开展数字赋能探索，借助数字驾驶舱、“社区微脑”开展监督。创新监督方式，开通“信访举报一码通”，反映人只需用微信扫一扫信访举报二维码，就可以对社区两委班子换届工作程序、候选人违规违纪问题进行监督和举报。石桥街道纪工委还向社会全面公开街道监察办和10个社区监察联络站换届监督电话，建立“一社区一预案”，围绕社区班子调整幅度、信访积案、矛盾纠纷等情况，提前收集信息，认真预判选情，制定预防和稳控措施。

“我们将坚持把换届纪律挺在前面，进一步抓实‘四责协同’落地，始终保持对违纪行为‘有报必查’‘露头必打’的高压态势，确保换届工作阳光、公开、平稳、有序，有力推动清廉社区建设。”下城区纪委区监委相关负责人说。