“清廉社区建得怎么样，关键看居监会作用如何发挥，监督什么、怎么监督是我们今天要讨论的主要内容……”日前，杭州市滨江区纪委区监委的“白马湖大讲堂”开到了滨江长河街道，街道相关负责人、纪工委成员、全体社区书记一同参加，干货满满的一个半小时授课，让大家纷纷表示收获颇丰。授课结束后，社区书记代表分别汇报了今年以来清廉社区建设推进情况以及下一步的工作计划，区纪委区监委相关负责人逐一进行点评。

近年来，滨江区纪委区监委着力管好“微权力”，把清廉因子深植社区基层。设立小微权力清单、建立“五议两公开”制度、完善社区干部管理制度……滨江在致力于社区重大事务民主决策程序化、规范化，健全社区工作制度、创新社区治理载体中不断探索创新。

社区权力虽小，但与群众生活息息相关，区纪委区监委不断完善权力运行机制，围绕“重大决策类、组织人事类、财务管理类、公共服务类”4个大类，总结探索“微权力”源头可溯、过程可查、效果可评、责任可追的监督模式，既确保“微权力”公开高效运行，又建立完善的责任划分机制，为干事者担当，最大限度激发社区干部干事创业的积极性。同时，社区居监会全程参与社区大小事务，最大限度发挥监委会的作用。

在老旧社区改造、街道综合治理等与居民关系密切的民生项目实施过程中，街道纪工委围绕工程建设、招投标、资金拔付等重点领域和重要岗位，经常性开展廉政提醒谈话，与部门负责人、社区负责人签订党风廉政建设责任书，进行廉政风险点排查。同时，社区居监会成立了由党员、居民志愿者组成的民情廉情监督员队伍，用现场监督、居民走访等方式把监督落到实处。

“结合基层换届工作，我们将进一步围绕清廉社区建设这一课题，着眼‘微’处，继续加强对小微权力的监督，推进基层组织治理模式和治理体系的制度化、程序化，营造风正清廉的社区氛围。”区纪委区监委有关负责人表示。