“结算审核岗位职责不清，审计业务过度依赖委托审计单位，内部监管不严，造成国有资金流失……”近日，临安区纪委区监委派驻第五纪检监察组向浙江杭州青山湖科技城投资集团党委连续下发3份监察建议书，要求科投集团立行立改。

此前，科投集团投资部副经理孙勇、工程部经理邱立新先后接受临安区纪委区监委审查调查。两起案件的背后，暴露出该集团在项目招投标、工程建设管理等重点领域仍然存在较大漏洞。

“去年，我们在对科投集团专项监督中已发现苗头性问题，并进行了警示谈话。但从整改结果看，力度还不够、效果也不够明显。这次我们连发3份监察建议书，目的就是推动科投集团解决问题。”派驻第五纪检监察组组长庄华华介绍。

今年以来，临安区纪委区监委坚持问题导向，针对派驻纪检监察组在日常监督中存在的督促整改不力、权威性不强等问题，要求各派驻纪检监察组充分发挥纪检监察建议书标本兼治作用，推动被监督单位举一反三，找准存在的廉政风险点，建制度、补短板、抓整改。截至目前，该区10个派驻纪检监察组共发出纪检监察建议书12份，推动建章立制21项，有效解决各类苗头性、倾向性问题43个。

规范用好纪检监察建议书是提升派驻监督权威性的前提和关键。派驻第六纪检监察组根据查处的多起涉及国企领域贪腐案件反映出的国有企业对项目承建、编外用工、作风问题等事项监管不力等问题，向区国资办发出纪律检查建议书，提出存在问题和整改意见，要求区国资办建章立制、规范监管，推动建立长效工作机制14个。派驻第四纪检监察组针对日常监督中发现的药品采购议价不透明、药品让利款收取不规范等问题，进行归纳分析总结，找出突出共性问题，向区卫生健康局发放纪律检查建议书4份，督促整改相关问题13个。

为避免纪检监察建议书“一发了之”，各派驻纪检监察组还建立跟踪督促机制，采取建立台账、全程跟踪、定期督查、回访询问等方式，持续跟进被建议单位整改情况，及时发现落实过程中存在的问题，严防整改走过场、打折扣。