今年以来，临安区全面深化“清廉医院”建设，多家医疗单位从查补完善医院制度漏洞、践行礼品礼金主动上交登记制度、营造院内清廉文化等方面入手，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，不断提升群众的信任度和满意度。

严堵采购漏洞 筑牢制度防线  

结合监督和实际情况，在区纪委区监委派驻第四纪检监察组的建议下，多家医院对采购方法和决策制度进行了完善。区人民医院对《医疗设备管理办法》进行了“升级”，调整招标金额并及时进行网上公告，单价超过5万元和总价超过20万元的设备物资都由第三方公开招投标。针对金额小于2万元的采购，则通过区人民医院微信端定期发布采购需求，尽可能扩大知晓面。

区中医院对新药的引进和采购制度重新进行了梳理，制定出台《杭州市临安区中医院新药引进管理制度》，规定新药引进需经科室讨论，各科室至少要有三名医师参与并签字，不到三人的科室，需全体医生参与讨论，杜绝“一支笔”现象发生。 

“以往案件中，招标决策主观化、招标金额的设定界限模糊等是采购中的两大风险点。以问题为导向，督促各医院靶向解决问题，今后的监督将更加有力有效。”派驻第四纪检监察组负责人介绍。

拒收红包礼品 廉洁行医蔚然成风 

“麻烦组织帮我把这1000块钱退回去吧，他们的心意我心领了！”近日，临安区人民医院监察审计科里，一名医生主动将收到的红包上交。自从医院制定并落实礼品礼金主动上交登记制度后，这样的事例并不鲜见。

今年9月，岛石镇的刘大哥在采收山核桃时受伤比较严重，经第四人民医药外科主任李某某接诊后，顺利完成了手术。因当时无法拒绝，李主任先暂时收下家属给的红包，后上交给院分管纪检的党总支副书记汪某某，请其在手术后再把红包还给患者。

每一笔主动上交红包记录都登记在各医院的“廉洁记录簿”里面，并进行公示。据不完全统计，2020年以来，临安区各公立医院拒收卡券以外的红包合计42100元。

打造清廉长廊 提醒警示在身旁

走进临安区妇幼保健院门诊大厅，一幅宽大的电子屏滚动播放着医务人员行风建设“九不准”、社会主义核心价值观等清廉提醒。一条集荣誉展示、文化生活展示与廉政建设为一体的医院文化长廊，通过廉政警句警言、影视小说、规范制度、漫画图片等形式，营造了“知敬畏、存戒惧、守底线”的廉洁氛围。

与此同时，区人民医院还将临床医护办公室、行政职能部门的办公室电脑桌面统一设置为“清廉医院文化建设图片”，让廉政提醒时时刻刻都在身边。

“大力创建富有医院特色的清廉文化阵地，有助于清廉思维入脑入心，使医护人员在工作中养成‘廉洁自问’的习惯，由他律逐步向自律转变。”临安区纪委区监委负责人说。