“这个文件好！哪些费用可以支出、多少支出标准、支出依据是什么，这些在文件里都能找到答案。”近期，杭州市桐庐县通过“周四廉政夜学”组织全县干部职工集中学习《关于规范有关费用开支标准的通知》，详细解读31项费用开支标准，进一步明确为与不为的行为界限。

桐庐县纪委县监委从近年来查处的违反财经纪律和中央八项规定精神问题中梳理发现，有不少问题的发生是因为所在单位相关领导、经办人员或财务工作人员对相关费用开支标准和纪律规定了解不深入、把握不精准造成的。

“之前，各项经费的使用标准和要求，都散落在相关的职能单位。一旦有单位要使用哪项经费，就得四处查找开支标准。费时费力不说，也容易因为标准要求把握不精准，导致违纪违规情况发生。”桐庐县纪委县监委党风政风监督室负责人赵丽介绍说。

为此，桐庐县纪委县监委牵头开展有关费用开支规范工作，督促推动县委组织部、县财政局、县总工会等县级职能单位全面梳理本单位涉及“退休干部活动经费”“办公用茶”“差旅费”“会议费培训费”等费用开支标准。

针对执行过程中存在的不明确项目和内容，桐庐县纪委县监委专门召集各相关单位主要领导逐项研究确定。通过梳理分析研判，最终进一步规范明确了职工疗休养、工会文体活动、差旅费、会议费培训费等31项费用的开支标准、渠道、依据及有关纪律要求。

同时，为了让各项开支标准更加清晰了然，桐庐县纪委县监委还专门制作了《桐庐县有关费用开支标准(2021版)》小折页，分发到全县各单位。

“这份折页很实用，以后再也不用为这样问题焦虑了，心里踏实多了。”桐庐县莪山畲族乡财政所所长刘淑君介绍说，她把小折页放在办公室的最醒目位置，时常会拿出看一看、比一比，确保各项支出有据可依、有据可查。

在明确开支标准的同时，桐庐县开列负面清单，专门编印《八项规定精神解读手册》。手册薄薄一本却“干货”十足，针对基层党员干部容易触犯的10类“四风”问题，如违规接受服务对象宴请、违规发放福利津补贴、违规操办喜庆事宜借机敛财等，通过“以案说纪”的形式，逐类进行梳理、分析、明确，尤其对“违纪的表现形式”、“违反哪些规定”、“如何认定”、“怎么处理”等党员干部关心关注的重点要素进行了深入剖析。

“规范31项相关费用开支标准是我县推进作风建设常态化长效化的一个缩影。下一步，县纪委县监委将在明确开支标准‘疏’到位的基础上，严格按照制度所列明的项目、标准开展监督检查，对不执行、不按规定执行的，严肃追究责任人和相关领导的责任，确保‘堵’到位。”赵丽坚决表示。