“如实填报个人廉政档案，既是对自己的一次‘政治体检’，也是警钟长鸣防微杜渐的具体实践。按照区纪委区监委的要求，全体党员干部和关键岗位的聘用制人员必须如实填写廉政档案登记表、个人重大事项报告，自觉主动接受监督。”近日，杭州市滨江区派驻第四纪检监察组来到区城管局，检查督促该局个人廉政档案填写及上报情况，为监督单位和监督对象精准“画像”，以“小档案”为切入点，以“小”见“大”着力提升监督执纪的科学性、精准性和实效性。

为进一步加强和规范派驻机构监督执纪工作，切实发挥派驻机构在全面从严治党中的“探头”作用，滨江区纪委区监委制定出台了《委派驻机构履职办法（试行）》，对派驻机构的监督内容、监督方式、制度保障等工作进行了明确、细化和规范，充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，为派驻机构正确履职提供依据和保障。

“推进政治监督具体化常态化，关键是要抓住重点，我们紧紧盯住‘一把手’和领导班子，围绕权力运行的‘三重一大’事项开展监督检查，发现问题及时提出，立行立改。”派驻第三纪检监察组负责人介绍，为更好履行监督职责，今年以来，该组按照区纪委区监委部署的项目化监督工作方案要求，针对亚运场馆提升改造工程和配套项目建设这两个监督重点，制定阶段性监督方案，将每一阶段的工作重点及主要监督方式以工作提示的形式发送到责任部门，督促高新总公司、奥体滨江指挥部、江南大道拓宽工程项目部等单位和部门，既抓好工程质量和工程进度，又切实履行好党风廉政建设主体责任，以例行检查、随机抽查、问题通报、督促整改的工作闭环，倒逼责任落实落地。目前，该组已发出了6期工作提示，有力推动了亚运项目筹备和党风廉政建设同步深入。

另一方面，滨江坚持效果导向，突出监督实效，要求7家派驻纪检监察组紧紧围绕主业主责，坚守“监督的再监督、检查的再检查”职责定位，更加注重加强对所驻部门权力运行的日常监督。派驻公安分局纪检监察组在政法队伍教育整顿工作中，督促分局党组突出思想引导，组织开展教育整顿专题党课和廉政报告会，组织全体干警观看“以案为鉴”警示教育系列教育片，参加职务犯罪和违法违纪案件庭审旁听；督促分局领导班子落实好“五个必谈”要求，帮助解开民警思想疙瘩、破除民警思想障碍，敦促主动说明问题。

“派驻机构是最深入职能单位的监督‘探头’，必须要充分发挥其‘观察哨’作用，紧盯苗头性、倾向性问题，紧盯关键环节和重要领域，把监督触角延伸到神经末端，切实发挥监督保障职责。”区纪委区监委相关负责人表示。