“部分牵头科室责任意识不够强，存在工作推进不及时、梳理查找问题不够深入等问题……”

日前，在杭州市滨江区纪委区监委每周例会上，监督部门对前一阶段深入整治群众身边腐败问题和不正之风工作进展情况进行了汇报。汇报只点问题不点成绩，会议对整治项目、督促整治项目进行进一步部署。

今年以来，滨江区纪委区监委立足纪检监察机关职责定位，聚焦群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题，把党史学习教育与持续深入整治群众身边腐败问题和不正之风紧密结合，同时深化运用“2+1+1”协调联动机制，通过委机关党风室和监督检查室合作，共同指导一个联系派驻纪检监察组和一个街道纪工委开展整治工作，推动纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督协同贯通，以全面从严治党的实际成效引领保障党中央惠民富民、促进共同富裕政策落地落实见效。

为确保各项工作顺利实施，区纪委区监委制定深入开展整治群众身边腐败问题和不正之风工作方案，成立专项工作领导小组，明确每个整治项目的牵头部室和相关配合部门，要求具体由各牵头部室统筹、相关派驻机构协同配合，认真督促各相关职能部门开展整治工作。在集中整治阶段，由整治工作领导小组联合各牵头部室和派驻纪检监察组，适时对工作推进情况进行抽查检查，力戒整治工作中的形式主义、官僚主义问题，并及时对工作成效及存在问题进行梳理，提出深化整改意见，视情况组织开展“回头看”，采取明察暗访、督查等方式，听取党员干部和群众对整治成效的意见，以群众所获所感检验整治效果。

据了解，整治工作分为谋划部署、集中整治、总结巩固三个阶段来实施，涉及各级纪检监察组织牵头整治项目、直查直办整治项目和督促整治项目3大类别共12个方面的重点整治内容，特别是对利用职务便利欺诈骗保、截留套取、贪占挪用养老、失业、工伤等社会保险资金，落实社会保障政策瞒报漏报、监管不严、推诿扯皮及底数不清、情况不明等群众反映集中的问题，加大整治整改力度。截至目前，对标对表整治项目重点内容，该区已提出整治目标13个，制定整治措施20余条。

“在整治过程中，区纪委区监委将从有利于推动‘热点’‘难点’‘痛点’‘堵点’问题解决的目标出发，定期选取一批典型案例，在重要时间节点进行通报曝光，切实以案例明法纪、促整改。”区纪委区监委相关负责人表示，下一步将积极构建条块结合、上下贯通、协作联动的工作格局，持续推进常态化整治。