“清廉智库”充分利用信息化手段，打造“清廉智E”平台，通过数字赋能，启用钉钉OA工作台、钉钉邮件、钉钉工作群等开展日常监督和常态化提醒，定期分享“智库”案例。比如，将内部审计、接受“回头看”巡察以及廉洁风险排查等过程中发现的问题梳理 ，同步跟进整改落实情况，形成内部小案例，在“清廉广播站”进行播报复盘分享。同时以清廉文化宣传为主要内容，包括逢年过节的廉洁提醒、上级的通知文件、清廉课堂的课件、公司纪检各类工作报告以及制度文件、廉洁视频及故事、家风家训等，将清廉文化阵地从实体转化为数据，以文字或影音推广，通过红黑榜宣传，切实起到营造清廉氛围的作用。同时突出重点，针对个体进行定制化模块设置，把廉洁谈话记录、已报备事项等可公开的信息通过钉钉邮件定向发送给个人，提高关键岗位人员的廉洁意识和政治素养。

“清廉智库”作为杭州交投集团“清廉国企”建设的一个组成部分，将继续按照创新两项监督，完善八项机制，整治“三不三小”，落实“四责”协同，建设“四专”队伍等工作要点，出谋划策、贡献智慧，积极探索切合实际的清廉模式。