“根据大数据优选后生成的供应商名单，经各学校投票，杭州久达后勤服务有限公司成为新一轮的食堂食材供应商！”日前，在杭州市余杭区教育局召开的“竞价优选”会议上，余杭区文昌高级中学的食堂食材供应商被当场确认。

“供应商备选库由大数据优选、学校投票产生，供应商每两周更换一次。”据教育局综合服务中心主任沈晓莺介绍，余杭区有中小学、幼儿园181所，每天在校就餐人数约15.5万人，食材需求量较大、涉及金额较高，而以往学校与供应商的采购合作周期长、相对固定，易滋生各类腐败问题。在区纪委区监委的推动下，该局推出“竞价优选”模式，减少了学校和供应商的接触，确保采购流程公开透明，降低了食堂采购廉洁风险。

为持续推动清廉学校建设走向深入，今年以来，杭州市余杭区纪委区监委着力压实主管部门主体责任，聚焦教育领域招生、后勤等重点环节，紧盯权力规范运行，确保“清廉因子”定向瞄准、充分释放。

“以往每年的招生季也是我们招生工作人员的高压期。”该局相关负责人介绍，为了消除招生环节的人为影响，缓解家长“教育焦虑”、保障教育公平，区纪委区监委推动该局针对入园入学难、教育信息不对称等难题，着力打造“入学早知道”数智平台，在市民端为家长提供一站式入园入学精准查询、学校匹配和业务办理等服务，强化数据互通与服务触达，防止生源入口暗箱操作，实现“阳光招生”。

“我们将时限向前倒推三年，形成《2018年以来余杭区教师违纪违法案件清单》，作为附件同纪律检查建议书一同下发，为教育部门框出重点、划出红线，推动广大教育工作者引起重视、引以为鉴。”区纪委区监委案件审理室主任高墨表示，为进一步帮助教育领域敲响廉洁警钟，纪检部门对近年来教育系统违纪违法案件进行总结，梳理查处情况分类，指明问题高发领域，深入发挥身边人、身边事的警示震慑作用，推动“清廉学校”建设不断走向深入。

“针对在职教师申办教育培训机构情况，我们贯通前端申请办理和后台数据检索环节开展检查。与此同时，我们还加强同纪检监察部门的协作力度，实时传递相关线索。”区审管办相关负责人表示。

“‘清廉学校’建设是一项重要政治任务、重大民生事业、复杂系统工程，检验着‘清廉浙江’‘清廉杭州’建设在余杭的生根见效程度。”余杭区纪委区监委主要负责人表示，下一步将聚焦关键少数、重点环节、突出问题，联合民政、审管等部门对整改效果开展“回头看”，确保震慑常在、制度常严、教育常抓，进一步压实主体责任、落实监督责任，有效激发学校党员干部和教职员工干事创业的内在动力，推动“清廉学校”建设不断开创新局面、取得新成效。