从最早的恒生电子、信雅达到阿里巴巴、海康威视、大华股份，近年来，一大批高新企业先后跨江发展，在杭州市滨江区“落户生根”，并以此为起点，开始了全球化的产业发展之路。可以说，“北企南迁”不仅为企业带来了更大的发展空间，也是不断地给当地社会经济发展注入了新鲜血液。

自“北企南迁”政策出台以来，杭州市滨江区纪委区监委坚持问需于企、服务于企，紧盯政府行政服务、政策兑现、人才保障等关键环节开展监督，组织专人专班开展政策宣传，一对一挂号持续跟踪保障企业迁移，第一时间协调督促职能部门回应企业需求，确保每一家企业都能在滨江留得下、有发展。

“虽然滨江是个很能吸引人来创业的地方，但你们也知道，搬家之于一个家庭都是件麻烦事，对于企业而言更是如此。”杭州东联软件有限公司刚刚于10月完成整体迁移，在谈及最初考虑企业南迁时，公司负责人坦言，“我们的精英团队就这么十几个人，很怕公司一搬迁造成人才流失。”

像杭州东联软件有限公司一样有顾虑的企业不在少数。为此，区纪委区监委与江北科技园共同研究解决方案，邀请经济专家专题授课，为企业南迁提供个性化咨询服务。在一系列政策宣讲会和培训活动上，专家用一组组详实的发展数据和直观的未来发展趋势，给南迁企业吃下发展“定心丸”，展示了滨江在服务保障企业发展和构建亲清政商关系上的优势和努力，让南迁成为了企业心头的“白月光”。

“每一场宣讲会都吸引了很多有意向的迁移企业前来参与，第一次宣讲会结束，就有几十家企业表示会尽快做好迁移准备。”回忆起当时的场景，派驻第四纪检监察组负责人记忆犹新。

“有补贴了，别忘了申报。”“有个新政策适合你们公司，你们看看。”“青年员工可以安排人才房，记得申请。”在区纪委区监委的监督推动下，各个职能部门积极履职尽责，主动做好服务企业的“店小二”。杭州意能电力技术有限公司完成搬迁后在滨江已经拥有1万平方米的办公空间。公司负责人表示，“来了滨江就没想过再离开。我们发自内心地感受到，政府和企业都想劲儿往一处使。”

同时，滨江区纪委区监委还针对南迁企业开通信访举报专门渠道，对行政机关吃拿卡要、雁过拔毛，不担当、不落实、不作为等行为坚决实行快查快处和及时反馈制度，为构建亲清政商关系，加快“北企南迁”步伐提供强有力的监督执纪问责保障。

有梦，向江来。下一步，区纪委区监委将继续下沉一线，走进全区走进企业开展监督，及时为企业排忧解难，努力营造风清气正政治生态，给企业一个健康清爽的发展环境。