日前，杭州市滨江区纪委监委召开清廉单元建设推进会，要求各清廉单元建设牵头单位党组织切实发挥主体责任，与派驻机构监督责任贯通协同，同向发力，压茬推进打造滨江清廉建设新高地。一直以来，该区纪委监委通过健全派驻纪检监察组与被监督单位定期会商、重要情况通报、线索联合排查、规范联合监督执纪等制度，持续向被监督单位传导管党治党责任压力，做到派驻机构监督责任与被监督单位党组织主体责任贯通联动，进一步提升派驻监督工作质效，推动各项责任不断落实。

“以会商机制为例，要求派驻机构每季度组织被监督单位党组织召开一次专题会议，就履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任、监督责任及纪检监察工作开展等情况进行会商，提出监督建议，共同研究解决问题，推动各项工作落实落地。”滨江区纪委监委相关负责人介绍，为避免会商会议简单化、形式化，确保开出成效，会前，各派驻纪检监察组组长与被监督单位主要负责人就会商会议内容、解决什么问题和达到什么目的进行沟通交流，形成初步统一意见，做实做细会商会议前准备工作，确保会中聚焦重点、把准“病灶”、对症下药。会后，建立工作台账，对会商会议讨论意见形成会议纪要，逐项实施落实，促进会商制度化具体化，真正把主体责任和监督责任落到实处，不断提升会商制度实效。今年以来，共开展各类会商22次，发现并解决问题7个，日常监督的精准度和实效性得到有效提升。

除了在日常监督、专项督查上做好履职文章以外，各派驻纪检监察组还注重加强与被监督单位的日常沟通、协调，建立关于“重要事项、重大情况、重大问题和紧急工作”的“三重一紧急”通报、处置机制。今年，该区纪委监委派驻第三、第四纪检监察组就亚运靓城工程、亚运场馆运行过程监督保障、场馆周边配套设施建设等9个事项与奥体滨江公司、区住建局、区城管局等单位进行对接30余次，进一步畅通派驻纪检监察组与被监督单位重要情况双向沟通，增强信息互通，形成工作合力。

另一方面，该区纪委监委进一步指导派驻纪检监察组与被监督单位党组织在发现问题、处置违纪违法线索方面的协同联动，通过专项排查、“三重一大”事项排查、政治生态分析排查、被监督单位制度或审计报告排查等方式，及时发现问题线索，依纪依法精准处置。

“我们对监督检查中发现的立查立改非重大问题，及时向被监督单位主要领导和相关领导班子成员进行反馈；对监督检查中发现的重大问题线索，移交纪委监委进行深挖细查。”滨江区纪委监委派驻第二纪检监察组组长表示，该组日前就一起违规校外培训信访举报，对区教育局的一名科室负责人进行函询，并约谈其分管领导，提示要切实履行主体责任，加强日常监管。

同时，为督促指导被监督单位党组织用好问责利器，该区纪委监委各派驻纪检监察组还注重加强与被监督单位党组织联合监督执纪，通过指导、帮助被监督单位党组织研判处置重要问题线索，做到同向发力、协作互助，推动被监督单位党组织与派驻纪检监察组形成监督执纪合力。